variable.

Keywords: human development credit, entrepreneurship, empowerment, sustainability

y natural, se establece como un lugar de oportunidades y desafíos para sus habitantes. En este contexto,

el Crédito de Desarrollo Humano (CDH) es un instrumento de política pública de inclusión económica

y protección social para dar acceso financiero a las personas que reciben el Bono de Desarrollo Humano

y Pensiones del Ministerio de inclusión Económica y Social (MIES), quienes se encuentran en pobreza

y extrema pobreza. El tema que abarca este articulo es “El crédito de desarrollo humano en el cantón

importancia ya que el CDH proporciona a las mujeres emprendedoras el capital necesario para iniciar

o expandir sus negocios, y sobre todo es de gran relevancia porque promueve el empoderamiento

económico, el desarrollo local, la inclusión social y la equidad de género, ya que estos son todos

elementos esenciales para el progreso sostenible y equitativo del canton Morona.

procesos de solicitud y selección.

Esto puede indicar la necesidad de revisar y ajustar las políticas y prácticas relacionadas con este tipo

de financiamiento para garantizar que realmente contribuyan al desarrollo integral de las mujeres y sus

emprendimientos en el cantón. Por ello se llevará a efecto la presente investigación que tiene por

objetivo evaluar el impacto del crédito de desarrollo humano en el fomento y crecimiento de

emprendimientos liderados por mujeres en el cantón Morona, evaluando su contribución en términos

de empoderamiento, y sostenibilidad.

El concepto de emprendimiento, proviene del francés entrepreneur, y desde los siglos XVII y XVIII, se

adjudica a aquellos individuos encargados de generar cambios concretos en la sociedad;

creación o expansión de una actividad económica por medio de la identificación y explotación de

nuevos productos, procesos o mercados. El emprendimiento en Ecuador está principalmente orientado

hacia movimientos de comercio, productos y servicios vendidos en el mercado doméstico. Se lleva a

cabo para producir una oportunidad de negocio que apruebe mayores ingresos, autonomía económica y

la deleite de necesidades. (Guzmán et al., 2020)

Emprendedor: Según Comeche, (2004) “expresa que el emprendedor es quien percibe una oportunidad

creando una organización para alcanzarla, por lo que la creación de empresas u organizaciones están

sobrentendidas en la actividad emprendedora”, este término se identifica como capacidad y habilidad

para poder crear negocios. (Ortiz, 2019)

emprendimiento. Sin embargo, el fomento al emprendimiento va más allá del sector económico y

laboral. Este puede tener impactos políticos, humanos y sociales que requieran ser medidos para indagar

lo generado en realidad este tipo de iniciativas. (Cárdenas et al., 2014)

Los factores que inciden en la actividad emprendedora están presentes antes, durante y después del

ciclo emprendedor, así como también mencionan tres factores fundamentales que se lleva a cabo en

todo el proceso emprendedor: En primer lugar esta el rol de las familias, dada su influencia de la

estructura social, en segundo lugar, las instituciones educativas que tratan de fortalecer el desempeño

de los emprendedores a través de su apoyo institucional y por último la estructura productiva. (Z.

Delgado et al., 2018)

agricultura y turismo, las mujeres están liderando emprendimientos y negocios con éxito. Estos

emprendimientos generan ingresos y empleos, promoviendo la innovación, el empoderamiento

económico y la equidad de género. Las mujeres emprendedoras enfrentan desafíos únicos, pero se

demuestra considerable capacidad para superar obstáculos prosperando en el mundo empresarial.

A partir de los 70, esta idea de empoderamiento empezó a ganar fuerza en las organizaciones populares,

entre las cuales las feministas, que han profundizado su aplicación en teorías sobre la importancia de

empoderar a las mujeres para el logro de una sociedad más igualitaria. No obstante, el término sólo se

consagraría definitivamente en 1995, durante la Conferencia Mundial de las Mujeres en Pekín

convocada por Naciones Unidas, cuando se lo empleó por primera vez en los debates políticos como

también se relaciona con el logro de competencias permitiendo transformar las estructuras sociales con

el fin de obtener la participación de las mujeres en entornos donde les negaron su colaboración.

(Ordoñez et al., 2021)

El empoderamiento femenino, después de la conferencia de Beijín en 1995, se estableció como punto

clave de reflexión y objetivo estratégico en el marco de generar garantías de progreso para las mujeres

y en la búsqueda de alcanzar el logro hacia la igualdad. Después de algunas décadas de investigar y

teorizar sobre el tema, las teóricas feministas han aportado críticas, discusiones y conceptualizaciones

sobre el significado del empoderamiento femenino, partiendo del hecho que en todas las sociedades las

mujeres tienen menos capacidad de decisión sobre sus vidas y sus empleos, aún hoy en el siglo XXI.

(García et al., 2021)

empiezan a reexaminar sus vidas en forma crítica y colectiva. (D. Delgado et al., 2010)

Es importante despertar el empoderamiento en cada mujer, aun cuando sientan temor de la sociedad

regida y construida para la población masculina, por consecuencia hay miedo en descubrir una sociedad

matriarcal, sin lugar a dudas para la mujer hay mayor complejidad en el desarrollo de ciertas

actividades que no podrían mencionarse como imposibles pero dentro de la historia se ha demostrado

el avance constante en el desarrollo de actividades que antes sólo eran consideradas para el

género masculino. Por lo que, el éxito de la feminidad validado a esos logros similares o semejantes

logrados por el hombre, pero sujetos actividades innatas a la mujer; es decir, el mismo logro

que puede alcanzar un hombre en la sociedad podría lograrlo una mujer que es madre, esposa y

administradora del núcleo de la sociedad, la Familia. (Marinho & Gonçalves, 2016)

Los principales hallazgos en estudios e investigaciones, muestran que son más las mujeres que los

hombres quienes inician un negocio por necesidad; generalmente las mujeres cuentan con un mayor

nivel de estudios que los hombres, y la tasa de sobrevivencia de las empresas dirigidas tanto por

hombres como por mujeres son similares, aunque el afán de supervivencia se nota similar entre ambos

géneros. Las condiciones de desigualdad vienen despertando diversos intereses dado que, con más

fuerza los individuos, cuando se enfrentan al emprendimiento conciben un espíritu de emoción y

apasionamiento con el afán de salir adelante y demostrarse que con esfuerzo se pueden lograr metas

personales y profesionales; cuando una mujer emprende, es sinónimo de tenacidad y empeño en lograr

alcanzar su propósito a pesar de los roles de género asignados por la cultura patriarcal es así que, en el

la actualidad; es decir, la innovación se presenta a todo nivel por medio de la creatividad (Ordoñez et

al., 2021)

Los estudios de los últimos 10 años han evidenciado que el empoderamiento femenino como objeto de

estudio, señalan la importancia de empoderar a las mujeres para el logro de una sociedad más igualitaria.

de ahí que, el concepto de empoderamiento lo describa como el proceso por el cual las personas

fortalecen sus capacidades, confianza, visión y protagonismo como grupo social para impulsar cambios

positivos de las situaciones que viven. En la actualidad, las mujeres están más empoderadas para

enfrentar retos y buscar la equidad de género. Por lo que, el emprendimiento femenino se presume como

el resultado del empoderamiento de la mujer en sociedad, llevando a la acción sus ideales y metas,

buscando ser agentes de progreso y de cambio. (Ordoñez et al., 2021)

en sectores de producción y construcción. Ya que, son las más representativas en el incremento de

desigualdad de género, puesto que es mayor el número de empleados de género masculino. De tal

manera, el empoderamiento femenino es de vital importancia en la sociedad actual, al ser una

herramienta que propicia el desarrollo de habilidades y cualidades en las mujeres, reflejado en la

madurez, persistencia, empatía y competitividad de las mismas. (Marulanda et al., 2019)

El término sostenibilidad se da a conocer por primera vez en 1987 durante la comisión mundial para

medio el ambiente y el desarrollo en el que se denomina como “Una forma de desarrollo que aborda

las necesidades actuales sin poneren riesgo la capacidad de las generaciones futuras para cubrir sus

propias necesidades”, bajo esta definición, la sostenibilidad es soportada por tres dimensiones, el

fundamentos responden a la conciencia de conservar un determinado sistema productivo o un

patrimonio natural para las generaciones venideras sin traspasar las leyes naturales y sin provocar

efectos irreversibles. (Fernandez & Manjarrez, 2014)

Sostenibilidad en términos llanos es la capacidad de una economía para mantener un nivel definido de

producción económica de forma permanente. La Real Academia Española, define la sostenibilidad

como algo que se puede sostener, o que se puede mantener durante largo tiempo sin agotar los recursos

o causar grave daño al medio ambiente. (Guzmán et al., 2020)

Schaltegger & Wagner indican que la sostenibilidad es la capacidad que tiene un negocio para

permanecer en el tiempo, es decir, desarrollar constantemente el grado de competencias, con la óptima

organización para mantener su posición en el mercado y la industria, lo que le permite sobrevivir por

hombres. (Cassab & Mayorca, 2018)

Teoría feminista: El rol de la mujer en el desarrollo

Entre los primeros documentos científicos que tratan el teme del rol de la mujer en el desarrollo

económico se encuentra el trabajo de Ester Boserup. Específicamente el libro: Woman´s Role in

Economic Development publicado por primera vez en 1970, reconociéndose como un estudio pionero

en el tema. Mencionado por 6167 citas desde entonces y hasta el 2015 es un referente universal de la

temática de desarrollo y género. Considerado como un trabajo desarrollado previo a los estudios de

género enfocados a las mujeres y al desarrollo como tal. Su principal postulado era que el desarrollo

como tal implementado por la política internacional no propiciaba el adelanto de las mujeres en el tercer

mundo. (Lagunas et al., 2016)

El modelo de regresión lineal múltiple basado en los coeficientes no estandarizados es:

este coeficiente es significativo (p < 0.05).

sostenibilidad, demuestra que el CDH ha contribuido significativamente al empoderamiento económico

de las mujeres en el cantón Morona. La variable del empoderamiento se ubicó en 3.7450, indicando que

las beneficiarias distinguen una mejora considerable en su capacidad para enfrentar desafíos

económicos y sociales. Sin embargo, la sostenibilidad de los emprendimientos se percibe solo como

regular, con una media de 3.4096, lo que indica que, aunque las emprendedoras han logrado establecer

sus negocios, aún afrontan desafíos para mantenerlos a largo plazo.

sostenibilidad tienen efectos positivos en el fomento y crecimiento de los emprendimientos, solo el

empoderamiento es estadísticamente significativo. Esto sugiere que las políticas actuales del CDH están

más ciertamente diseñadas para empoderar a las mujeres que para garantizar la sostenibilidad de sus

emprendimientos.

Estos resultados destacan la necesidad de fortalecer los componentes de sostenibilidad en los programas

de apoyo como tambien se recomienda realizar una revisión y ajuste de estas políticas para incluir más

soporte integral que aborde no solo el acceso al crédito, sino también la formación, asesoría y

seguimiento continuo para mejorar la sostenibilidad de los emprendimientos liderados por mujeres.