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el estudio se identificó a 30 trabajadores administrativos de planilla y locación de servicios de la
Gerencia Comercial y Oficinas de medición y facturación, Oficina de Cobranza y Oficina de
Contabilidad, Oficina de Finanzas, logística de la Gerencia de Administración y Finanzas, Oficina de
Desarrollo Empresarial y oficinas zonales de Bellavista, Saposoa, San José de Sisa y Lamas.
Por otra parte, Lerma, Vásquez, Martínez, Gonzales, Coronado, Barraza, Mejía, Mercado, (2021) para
la determinación del muestreo se empleó una muestra no probabilística, por conveniencia, el cual
consistió en identificar a trabajadores convenientes para el estudio de investigación.
Por su parte Hernández-Sampieri menciona que para determinar una muestra lo primero que debe
hacerse es definir la unidad de análisis, ya sea personas, empresas, periodos o comunidades, para el
presente estudio la unidad de análisis fue el trabajador en su condición de empleado de la entidad, con
el fin de identificar oportunidades para mejorar los procesos y definir la relación de la gestión de
cobranza y salud financiera en la entidad.
Por otra parte, Polanía C., Cardona F., Castañeda G., Vargas I., Calvache O., Abanto W. (2020), las
técnicas son herramientas sistemáticas que se emplearán para abordar problemas prácticos con eficacia,
será esencial elegir las técnicas adecuadas en función a la naturaleza de la investigación; se utilizó una
encuesta al personal de áreas u oficinas específicas como técnica para obtener para obtener información
confiable en el estudio de investigación.
Asimismo, los autores Polania C., Cardona F., Castañeda G., Vargas I., Calvache O, Abanto W.(2020);
indican que son herramientas para recopilar y registrar datos obtenidos mediante diversas técnicas, su
correcta utilización garantiza la precisión y fiabilidad de la información recabada.; para la variable
gestión de cobranza y salud financiera se empleó el instrumento del cuestionario para las tres
dimensiones de ambas variables; se utilizó la técnica de encuesta a 30 trabajadores elaborada con un
cuestionario de 18 preguntas bajo la escala de Likert y 5 opciones de respuesta: 1. Nunca, 2. Casi nunca,
3. A veces, 4. Casi siempre, 5. Siempre.
Para determinar la validez según los autores Polania C., Cardona F., Castañeda G., Vargas I., Calvache
O, Abanto W.(2020), esta se define como un instrumento de medición que está estrechamente
relacionado con la claridad y objetividad de sus ítems o preguntas, se mide por la capacidad de estos
elementos para capturar con precisión aquello que se busca evaluar ; para el trabajo de investigación se