Actividades innovadoras de las microempresas del sector autoservicios implementadas en el contexto de la covid 19

 

Milton Cuevas

[email protected]

�

Fernando Mart�nez

[email protected]

 

Facultad de Ciencias Contables, Administrativas y Econ�micas

Universidad Nacional de Pilar

Paraguay

RESUMEN

El presente trabajo se enmarca dentro de los estudios no experimentales, de tipo descriptivo con m�todos de estudio cualitativo y cuantitativos. El objeto de an�lisis son las Pymes de la ciudad de Pilar, se busca caracterizar la innovaci�n realizada por las pymes de la ciudad de Pilar en el lapso de tiempo 2020-2022 en relaci�n a la pandemia de Covid-19, espec�ficamente describir los cambios realizados en las pymes, identificar los resultados obtenidos en cuanto a la implementaci�n de las medidas de innovaci�n y conocer las proyecciones de las innovaciones realizadas o a realizar en el futuro por las pymes de la ciudad de Pilar. De las revisiones de literatura como fuente de datos secundarios y la aplicaci�n de encuestas a empleadores y empleados de las Pymes de la ciudad se obtuvieron resultados que indican un grado de innovaci�n importante realizado en el �rea comercial y distribuci�n, innovaci�n que permaneces en un 70% adoptada como practica permanente de las pymes en la actualidad, los resultados fueron parcialmente favorables no pudiendo evitar la baja en ventas debido a las limitaciones percibidas a causa de la pandemia del covid-19.

 

Palabras claves: innovaci�n; pymes; covid-19

 

 


 

Innovative activities of micro-enterprises in the self-service

sector implemented in the context of covid 19

 

ABSTRAC

The present work is framed within the non-experimental studies, of a descriptive type with qualitative and quantitative study methods. The object of analysis is the SMEs of the city of Pilar, it seeks to characterize the innovation carried out by the SMEs of the city of Pilar in the time period 2020-2022 in relation to the Covid-19 pandemic, specifically to describe the changes made in SMEs, identify the results obtained in terms of the implementation of innovation measures and know the projections of the innovations carried out or to be carried out in the future by SMEs in the city of Pilar. From the literature reviews as a source of secondary data and the application of surveys to employers and employees of SMEs in the city, results were obtained that indicate a significant degree of innovation carried out in the commercial and distribution area, an innovation that remains at 70%. Currently adopted as a permanent practice of SMEs, the results were partially favorable, not being able to avoid the drop in sales due to the perceived limitations due to the covid-19 pandemic.

 

Keywords: innovation, smes, covid-19

 

 

Art�culo recibido:� 03 marzo 2022

Aceptado para publicaci�n: 20 marzo 2022

Correspondencia: [email protected]

Conflictos de Inter�s: Ninguna que declarar

 

 

 

 

 

 

 

 

1.      INTRODUCCI�N

El contexto en el que se desarrolla la presente investigaci�n es el de la pandemia ocasionada por el COVID-19 y las medidas que fueron aplicadas por parte del gobierno y entes privados en el Paraguay a inicios del a�o 2020. Cabe resaltar la afectaci�n que tuvieron estos meses de pandemia contemplados desde inicio del a�o 2020 y los posteriores dos a�os, han producido un cambio radical en los estilos de vida y comercio que hace necesaria la pr�ctica de innovar para los tiempos de confinamiento y las nuevas formas de vida o h�bitos de consumo de la sociedad.

Sin lugar a dudas, las Pymes se sit�an entre las fracciones empresariales m�s afectadas por el Covid-19. A su vez, estas organizaciones poseen un rol vital en el abastecimiento de bienes y servicios b�sicos para la poblaci�n en tiempo de crisis. Los principales desaf�os empresariales en los tiempos del Covid-19, es el impacto financiero, relacionado con descenso de la demanda internacional e nacional, por ende de sus ingresos econ�micos, dif�cil acceso a cr�ditos financieros, as� como las diversas dificultades para acceder a materias importadas, falta o reducci�n de la empleabilidad del talento humano y m�todos de productividad o actividades que no est�n ajustadas para ser efectuados de forma remota o computarizada (Graneros, 2020).

El objetivo general de este trabajo es caracterizar la innovaci�n realizada por las pymes de la ciudad de Pilar en el lapso de tiempo 2020-2022 en relaci�n a la pandemia de Covid-19, para ello se plantearon los objetivos espec�ficos describir los cambios realizados en las pymes, identificar los resultados obtenidos en cuanto a la implementaci�n de las medidas de innovaci�n y finalmente conocer las proyecciones de las innovaciones realizadas o a realizar en el futuro por las pymes de la ciudad de Pilar.

2.      ESTRATEGIAS METODOL�GICAS O MATERIALES Y M�TODOS

2.1.   �rea de estudio

El �rea de estudio tomada para el desarrollo de esta investigaci�n es la ciudad de Pilar, perteneciente al departamento de �eembuc� de Paraguay. Esta ciudad es el distrito principal del departamento y escenario de una din�mica comercial importante para el mismo, contas de empresas peque�as y medianas reconocidas a nivel departamental y con clientes del propio distrito y distritos circundantes. El ambiente competitivo y la demanda contante ha conseguido el desenvolvimiento de las pymes en la zona.

2.2.   Tipo de investigaci�n

El dise�o de este trabajo se enmarca dentro de los estudios no experimentales, de tipo descriptivo.

Los estudios de tipo descriptivo acuden a t�cnicas espec�ficas en la recolecci�n de la informaci�n como lo son las entrevistas y los cuestionarios. Tambi�n pueden utilizarse informes y documentos realizados por los investigadores (M�ndez, 1.995).

2.3.   M�todo de estudio

La investigaci�n cuantitativa es aquella en la que se recogen y analizan datos cuantitativos sobre variables y por su parte la investigaci�n cualitativa evita la cuantificaci�n, haciendo m�s bien registros narrativos de los fen�menos que son estudiados mediante t�cnicas como la observaci�n participante y las entrevistas no estructuradas.

A modo de identificar la naturaleza profunda de las realidades, su sistema de relaciones, su estructura din�mica. La investigaci�n responde a un modelo cualitativo basado en la descripci�n de las innovaciones realizadas y resultados obtenidos con las mismas.

As� tambi�n, la investigaci�n es cuantitativa porque trata de determinar la fuerza de asociaci�n o correlaci�n entre variables, la generalizaci�n y objetivaci�n de los resultados a trav�s de una muestra para hacer inferencia a una poblaci�n de la cual toda muestra procede. Tras el estudio de la asociaci�n o correlaci�n pretende, a su vez, hacer inferencia causal que explique por qu� las cosas suceden o no de una forma determinada, en dicho contexto son analizados los datos financieros y econ�micos reportados por los empresarios.

2.4.   Fuentes de informaci�n

2.4.1. Instrumentos de recolecci�n de datos

A modo de recabar informaci�n para el trabajo, se aplicaron encuestas a empleadores y empleados de las pymes de la ciudad de Pilar.

2.4.2.    Tipo de datos

2.4.2.1.     Datos primarios

Los datos primarios obtenidos est�n basados en la aplicaci�n de los instrumentos de recolecci�n de datos como las encuestas aplicadas a empleados y empleados de las pymes de la ciudad de Pilar.

2.4.2.2.     Datos secundarios

Como datos secundarios se tienen las numerosas fuentes bibliogr�ficas redactas contempor�neamente con la pandemia de Covid-19 y otras de trascendencia e importancia en el campo de la investigaci�n sobre temas que competen a las empresas de la envergadura tratada en este trabajo, as� se conforma la fuente bibliogr�fica respaldada por datos oficiales y trabajos de rigor cient�fico.

3.      REVISI�N BIBLIOGR�FICA

�  Las actividades econ�micas en Paraguay

El BM proyecta que el Producto Interno Bruto (PIB) de Para�guay crecer� durante la pre�sente gesti�n un 3,5%, siete d�cimas menos del 4,2% pro�yectado a principios de a�o. De acuerdo con el documento, Per� tendr� el crecimiento m�s elevado de la regi�n, con un 8,1% de expansi�n de su PIB, seguido por Argentina (6,4%), Chile (5,5%), Colombia (5,0%), Bolivia (4,7%), Paraguay (3,5%), Uruguay (3,4%), Ecuador (3,4%) y Brasil (3,0%). En el informe no se hace menci�n a la Rep�blica Bolivariana de Venezuela.

El Banco Central del Para�guay (BCP), que mantiene todav�a su previsi�n de cre�cimiento 2021, adelant� que hay riesgos para el ajuste a la baja de las proyecciones. Otros organismos locales ya recortaron sus n�meros, como es el caso de Ita�. �La recuperaci�n de Paraguay en el 2021 est� condicionada por factores sanitarios y tensio�nes pol�ticas�

Seg�n el informe publicado este lunes, Am�rica Latina y el Caribe sufrieron m�s da�os a la salud y la econom�a a causa de la pandemia de covid-19 que cualquier otra regi�n, �pero a medida que la regi�n comienza a repuntar se abre la oportunidad de llevar a cabo una transformaci�n significa�tiva en sectores clave�.

�Debido a la pandemia, el PIB en la regi�n de Am�rica Latina y el Caribe (excepto Venezuela) cay� un 6,7% en el 2020. Se prev� una vuelta al crecimiento de 4,4% para el 2021. En comparaci�n con las proyecciones del Banco a fines del 2020 de una ca�da de 7,9% para el 2020 y una expansi�n del PIB en un 4,0% para el 2021�, se lee en el informe. A�ade que la enorme conmoci�n causada por la pandemia podr�a sentar las bases para una mayor pro�ductividad mediante la rees�tructuraci�n econ�mica y la digitalizaci�n. Tambi�n sur�gen otras oportunidades a partir de innovaciones en el sector el�ctrico.

Seg�n el informe de la econom�a subte�rr�nea en la edici�n 2020, en el 2019 est� habr�a totalizado US$ 16.647 millo�nes, monto que representa 42,7% del Producto Interno Bruto (PIB). A causa de que la crisis actual condujo a muchos a dedicarse a activi�dades menos formales.

Esto quiere decir que, seg�n las proyecciones de la organiza�ci�n Pro Desarrollo Paraguay, la econom�a informal podr�a llegar a US$ 17.146,41 millones (La Naci�n, 2021).

El Impacto Econ�mico de la Crisis COVID-19 sobre las Mipymes en Paraguay, realizado por S�nchez, Sanabria y Paredes (2020), UNA-FAEPYME, Asunci�n -Py, al igual que los pa�ses de la regi�n latinoamericana, cuenta con una mayor�a de unidades econ�micas conformadas por las Micro, Peque�as y Medianas Empresas (MIPYMES); las mismas, son parte esencial de la estrategia de generaci�n de oportunidades econ�micas para la poblaci�n paraguaya y cumplen un rol fundamental en el desarrollo econ�mico del pa�s.

El �Plan Estrat�gico de Promoci�n y Formalizaci�n para la Competitividad y Desarrollo de las MIPYMES 2018 � 2023� establecido por el Gobierno Nacional busca mejorar las condiciones de las mismas a trav�s del fomento de instrumentos para el desarrollo y competitividad, la promoci�n de la simplificaci�n de tr�mites y la promoci�n de un entorno favorable para el emprendedurismo.

�  Impacto Econ�mico de la Crisis

De acuerdo a un informe de (EIEP, 2016). La crisis que ha tra�do el COVID-19 afecta la salud de las personas y esto, afecta al sector econ�mico, como la banca, el comercio y los servicios que implica la necesidad del fortalecimiento del sistema sanitario y establecer un nuevo modelo de desarrollo.

Respecto al Empleo, el 47,5% de las Mipymes disminuyeron su empleo en 2020 con relaci�n al 2019, un 34,8% lo mantuvo y un 17,7% lo aument�. Las empresas que tuvieron un peor comportamiento en cuanto a la evoluci�n del empleo en 2020 fueron las medianas, peque�as y microempresas con un saldo de evoluci�n negativo de empleo (-38,8%, -35,8% y -25,3% respectivamente).

Asimismo, con una evoluci�n desfavorable, est�n las empresas que no han sido acogidas a alg�n Apoyo/Subsidio, donde un 50,6% redujo su empleo en 2020, y las empresas de servicios (presentando un saldo negativo de empleo en el 2020 del -36,1%).

Las expectativas de empleo para 2021 resultan m�s favorables. El 26,1% de las Mipymes se�alaron que aumentar� su empleo, el 54,2% que lo mantendr� y 19,7% que lo disminuir�. Las empresas que tienen unas expectativas m�s favorables son: las empresas peque�as (el 12,6% tienen expectativas de crear empleo), las empresas acogidas a alg�n Apoyo/Subsidio, las empresas j�venes, y las empresas de los sectores de industria y otros (EIEP, 2016).

Efecto en las Ventas: La pandemia ha provocado una importante ca�da de los ingresos en muchas de las Mipymes en Paraguay. El 70% de las empresas estima que ha visto reducidas sus ventas en 2020, el 14,6% consigui� mantenerlas y un 15,4% las aument�. El promedio de reducci�n de las ventas se situ� en un 12,4%. Las empresas donde tuvo un mayor impacto la ca�da de las ventas fueron las micro y peque�as empresas (redujeron sus ventas en un promedio de 70%), y en las empresas que no han tenido la oportunidad de acogerse a alg�n Apoyo o Subsidio (redujeron sus ventas en un 72%).

Las expectativas de ventas del segundo semestre de 2021 mejoran claramente a las del primer semestre. As�, en el primer semestre el 39,3% de las empresas consideran que sus ventas aumentar�n (63% para el segundo semestre), mientras que solo prev�n que sus ventas disminuyan un 16,7% de las empresas en el primer semestre (10,5% en segundo semestre).

Las expectativas de ventas m�s favorables para el 2021 las presentan las empresas medianas, las empresas j�venes y las empresas del sector industria manufacturera (EIEP, 2016).

�  Indicadores econ�micos y financieros

-          Nivel de facturaci�n: el 72,7% se vio afectado negativamente, con un grado de importancia de 3,53 (en una escala de 1 a 5).

-          Rentabilidad: el 73% de las empresas fueron afectadas negativamente, con un grado de importancia de 3,43.

-          Nivel de deuda: el 71,2% se han visto afectadas negativamente, con un grado de importancia de 3,82.

-          Nivel de liquidez: el 76,4% de empresas afectadas, con un impacto de 3,41.

-          Realizaci�n de inversiones: el 68,6% de las empresas han reducidos sus inversiones con una importancia media de 3,53 (EIEP, 2016).

Si analizamos el tipo de empresa los datos muestran que la crisis generada por la COVID-19 ha impactado m�s negativamente en las microempresas, en las empresas que no han podido ser acogidas a un Apoyo/Subsidio, en las empresas maduras y en las empresas de servicios y las consideradas �otros sectores� (EIEP, 2016).

De forma contraria, podemos ver c�mo la pandemia ha beneficiado a algunas empresas. As�, el 23,2% de las empresas confirman que la crisis gener� un impacto positivo sobre su productividad (grado de importancia de 2,38), el19,4% de las empresas un impacto positivo en la realizaci�n de inversiones (intensidad de 2,53) y el 18,7% afect� positivamente al nivel de facturaci�n (intensidad de 2,75).

El 15,5% de las empresas encuestadas han realizado a lo largo de 2020 ventas a mercados internacionales. La intensidad media de las ventas a mercados internacionales sobre el total de las ventas de las empresas exportadoras fue del 35,7%.

�  La crisis ha afectado a la internacionalizaci�n de las empresas paraguayas.

En el 49,1% de las empresas la crisis impact� negativamente en su nivel de facturaci�n, con un grado de importancia de 2,79 (en una escala de 1 a 5).

Tambi�n se vio afectado el n�mero de pa�ses de destino de la internacionalizaci�n. El 40% de las empresas se�alaron que se redujo el n�mero de pa�ses de destino de sus exportaciones como consecuencia de la crisis, con un grado de importancia de 3,14.

Contrariamente, la crisis ha podido afectar positivamente a determinadas empresas a lo largo del 2020. As�, el 12,3% de las empresas encuestadas se�ala que su nivel de facturaci�n en los mercados internacionales se increment� (aunque con un grado bajo de impacto positivo, 2,57 en una escala de 1 a 5). Asimismo, el 12,7% ampli� el n�mero de pa�ses de destino en su internacionalizaci�n (EIEP, 2016).

�  Impacto sobre la Organizaci�n de la Empresa

La crisis sanitaria tambi�n ha impactado en la gesti�n de las actividades de las empresas. Las actividades se han clasificado en: actividades con clientes y proveedores, actividades operativas y actividades estrat�gicas (EIEP, 2016).

Los efectos del COVID-19 est�n alterando las econom�as del mundo. La pandemia ha perturbado el turismo, las cadenas globales de valor y la oferta de trabajo, afectando al comercio, la inversi�n y la producci�n total de los pa�ses llevando a un da�o generalizado del crecimiento econ�mico (Alonso, 2020).

�  Actividades con clientes y proveedores

La crisis ocasionada por la COVID-19 ha impactado principalmente en los plazos de pago de los clientes, que se han hecho m�s largos (grado de importancia 3,39 en una escala de 1 a 5), las empresas en la cadena de suministros por parte de los proveedores. menos afectados han sido la cadena de suministros por parte de los proveedores (3,35), los proveedores han endurecido sus condiciones de pago (3,29), la cancelaci�n de pedidos por parte de los clientes (3,28), y en menor grado han afectado las p�rdidas por impago de clientes (2,97) (EIEP, 2016).

�  Actividades operativas, estrat�gicas e innovadoras

Las actividades m�s afectadas han sido que las empresas han tenido que modificar su oferta de productos o servicios para abordar nuevos clientes (3,47), acciones relacionadas como bajar precios (3,31) y cambios espec�ficos a nivel operativo para adaptarse a la situaci�n de la crisis (3,21). Mientras que actividades como aumentar la subcontrataci�n de sus operaciones (2,00), han tenido un impacto m�s bajo (EIEP, 2016).

La crisis ha generado la necesidad de cancelar las inversiones previstas (3,44 en una escala de 1 a 5). Seguido de la necesidad de adaptar medidas para gestionar la liquidez de la empresa (2,93) y de disponer planes espec�ficos de gesti�n de riesgos (2,28) (EIEP, 2016).

La actividad innovadora de las Mipymes en Paraguay ha aumentado muy favorablemente como consecuencia de la crisis originada por la COVID-19, rompiendo los indicadores experimentada en los a�os anteriores. En innovaci�n de productos vemos c�mo el 79,4% de las empresas encuestadas han realizado cambios o mejoras en productos o servicios y el 72,7% ha comercializado un nuevo producto o servicio.

La actividad desarrollada en la innovaci�n en procesos tambi�n ha experimentado un importante incremento en las Mipymes paraguayas, principalmente en la introducci�n de cambios o mejoras en los procesos de producci�n que lo han llevado a cabo el 78,8%. Mientras que la adquisici�n de nuevos bienes de equipos la han realizado el 61,6% de las empresas.

La innovaci�n en gesti�n est�, en general, tambi�n en niveles similares de los �ndices anteriores. El 77,2% de las empresas ha realizado cambios relacionados a la forma de comercializaci�n y/o ventas; el 76,3% han introducido cambios relacionadas a direcci�n y gesti�n del negocio; mientras que el 72,4% ha incorporado cambios o mejoras en la secci�n de compras.

Porcentajes todos ellos claramente por encima a los obtenidos en la segunda Encuesta de Innovaci�n Empresarial de Paraguay (EIEP, 2016).

�  Caracter�sticas principales de las unidades econ�micas

En este departamento son tres las ramas de actividad econ�mica que concentran el 74,6% del total de ingresos del departamento. Las ramas de actividad econ�mica con mayores ingresos por el suministro de bienes y servicios, son: el comercio al por menor, excepto de veh�culos automotores y motocicletas, que concentra el 35,8% del total de ingresos del departamento y representa al 54,9% del total de unidades econ�micas, seguida de la fabricaci�n de productos textiles, excepto prendas de vestir con el 22,1% de aporte al total de ingresos y apenas el 0,9% del total de unidades econ�micas y finalmente la actividad de transporte por v�a acu�tica con el 16,7% y que re�ne solo el 0,3% del total de las unidades econ�micas (DGEEC; 2011).

�  Principales caracter�sticas de las unidades econ�micas, seg�n estrato de personal ocupado

De acuerdo a la Direcci�n General de Estad�stica y Censo (DGEEC; 2011). De 3.397 unidades econ�micas de �eembuc�, solo el 0,1% de las mismas pertenecen al estrato de 50 y m�s personas ocupadas, estas ocupan el 15,9% del personal ocupado, y generan el 44,3% del total de ingresos de la zona, en valores absolutos nos estamos refiriendo a 5 U.E., que emplean a 1.402 personas y producen Gs. 381.386 millones de ingresos al departamento. Por otra parte, el 98,4% de las unidades econ�micas se encuentran en el estrato de 1 a 10 personas ocupadas (3.344 U.E.), ocupan al 74,9% del total de personal ocupado (6.605 personas), y generan el 43,8% del total de ingresos (Gs. 377.341 millones) de �eembuc�, monto cercano al que generan las unidades que emplean a 50 y m�s personas ocupadas (DGEEC; 2011).

Un elemento importante es el factor humano y en el tiempo en que nos desenvolvemos en un mundo tan competitivo, donde las fuente de trabajo se ha reducido y de acuerdo al (Cenco Econ�mico Nacional,� 2011) las� principales variables por distrito en este caso del departamento de �eembuc� con las principales variables econ�micas, est� constituido por diecis�is distritos, en donde el 94,2% de los ingresos totales generados en el departamento provienen de dos de ellos, Pilar (capital departamental) con el 64,6% y Alberdi con el 29,6%. Se destaca Pilar por contar con el mayor n�mero de unidades econ�micas y de personal ocupado. La distribuci�n de las remuneraciones, gastos por compras de bienes y servicios e ingresos por suministro de bienes y servicios tambi�n son significativos en este distrito, con porcentajes que var�an entre el 64,0% y 70,0%.

Donde el 93,8% de las unidades econ�micas son del tipo micro y peque�as, que emplean al 67,1% del personal ocupado total (alto porcentaje de personas sin remuneraci�n), y generan solo el 25,1% del total de ingresos. Ocurre lo contrario con las unidades econ�micas del tipo grandes que, con apenas el 1,1% de las unidades econ�micas., producen el 60,0% de los ingresos en este departamento y emplean el 20,0% del personal ocupado total (Cenco Econ�mico Nacional, 2011)

En el departamento de �eembuc� se hallan 3.397 (1,5%) unidades econ�micas, estas unidades emplean a 8.815 (1,1%) personas en las diferentes categor�as de ocupaci�n: remuneradas, no remuneradas y tercerizados/comisionistas, las remuneraciones pagadas por las mismas asciende a Gs. 84.576 millones (0,6%), realizaron en conjunto unos gastos totales de Gs. 615.919 millones (0,3%); que les permiti� generar el 0,4% de los ingresos totales del pa�s, que en guaran�es representan Gs. 860.630 millones (Cenco Econ�mico Nacional, 2011)

El sector comercio es el que cuenta con el mayor n�mero de unidades econ�micas y personal ocupado, 2.164 U.E. y 4.439 personas, que en t�rminos porcentuales representan al 63,7% y 50,4%, respectivamente. A este sector le sigue, los servicios con el 25,8% de las unidades econ�micas (878) que ocupan al 25,5% del personal ocupado (2.252 personas). Por �ltimo, el sector industria es el que tiene la menor participaci�n, 355 unidades industriales ubicadas en �eembuc�, ocupan a 2.124 persona (Cenco Econ�mico Nacional, 2011)

El estudio de (Zwanka & Buff, 2020) pronostica que el impacto de la pandemia traer� cambios en el comportamiento del consumidor y se�alan que la compra en l�nea ser� una pr�ctica durante y posterior a este problema de salud p�blica.

 

 

4.      RESULTADOS Y DISCUSI�N

4.1.       Cambios realizados en las pymes

4.1.1.           Innovaciones en la empresa durante el periodo 2020 a 2022.

Tabla N�1: Innovaciones en la empresa durante el periodo 2020 a 2022.

No se realizaron innovaciones

19%

Se realizaron innovaciones

81%

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas

a empleadores y empleados.

 

Figura N�1: Innovaciones en la empresa durante el periodo 2020 a 2022.

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

El 81% de las pymes se vieron en la tarea de realizar innovaciones en el periodo de la pandemia, el 19% no realizo innovaciones, el motivo expresado fue el de la falta de recursos, ideas o por dificultades familiares directamente relacionadas a la pandemia del covid-19.

4.1.2. Tipo de innovaciones realizadas durante el periodo 2020 a 2022.

Tabla N�2: Tipo de innovaciones realizadas durante el periodo 2020 a 2022.

Innovaci�n de mercado

30%

Invocaci�n de producto o servicio

59%

Invocaci�n de Organizaci�n

11%

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

 

Figura N�2: Tipo de innovaciones realizadas durante el periodo 2020 a 2022.

 

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

 

Seg�n investigaciones actuales como la de (S�nchez, Sanabria, et. al. 2021), la actividad innovadora de las Mipymes en Paraguay ha aumentado muy favorablemente como consecuencia de la crisis originada por la COVID-19, rompiendo los indicadores experimentada en los a�os anteriores. En innovaci�n de productos vemos c�mo el 79,4% de las empresas encuestadas han realizado cambios o mejoras en productos o servicios y el 72,7% ha comercializado un nuevo producto o servicio. La actividad desarrollada en la innovaci�n en procesos tambi�n ha experimentado un importante incremento en las Mipymes paraguayas. Principalmente en la introducci�n de cambios o mejoras en los procesos de producci�n que lo han llevado a cabo el 78,8%. Mientras que la adquisici�n de nuevos bienes de equipos la han realizado el 61,6% de las empresas.

La innovaci�n en gesti�n est�, en general, tambi�n en niveles similares de los �ndices anteriores. El 77,2% de las empresas ha realizado cambios relacionados a la forma de comercializaci�n y/o ventas; el 76,3% han introducido cambios relacionadas a direcci�n y gesti�n del negocio; mientras que el 72,4% ha incorporado cambios o mejoras en la secci�n de compras (S�nchez, Sanabria, et. al. 2021).

El 30% de los encuestados afirman una innovaci�n en el mercado, con la implementaci�n de nuevos m�todos de marketing, incluyendo mejoras significativas en el dise�o meramente est�tico de un producto o embalaje, el precio, de distribuci�n y la promoci�n.

Para el 59% de los encuestados se tuvieron innovaciones de productos y/o servicios que consistieron en la introducci�n en el mercado de nuevos (o significativamente mejorados) productos o servicios.

El 11% afirma que la innovaci�n se realiz� en la organizaci�n con la implementaci�n de nuevos m�todos organizativos en el negocio (gesti�n del conocimiento, formaci�n, evaluaci�n y desarrollo de los recursos humanos, gesti�n de la cadena de valor, reingenier�a de negocio, gesti�n del sistema de calidad, etc.), en la organizaci�n del trabajo y/o en las relaciones hacia el exterior.

4.2.   Resultados de la implementaci�n de medidas de innovaci�n en las Pymes

4.2.1.    Resultados de la innovaci�n realizada

Tabla N�3: Resultados de la innovaci�n realizada.

Cambios negativos

17%

Cambios positivos

83%

No se obtuvieron cambios

0%

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

 

Figura N�3: Resultados de la innovaci�n realizada.

 

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

El 83% de las pymes presentaron resultados positivos ante la innovaci�n, que en casos fueron incluso decisivas para perdurar en el mercado.

El 17% de los encuestados afirmaron que los cambios fueron negativos, producto del riesgo comercial, tecnol�gico y/o estrat�gico. Es el riesgo que asumieron las pymes al no saber el grado de aceptaci�n que el cambio tendr�a en los consumidores, as� como el riesgo de potenciar que sus trabajadores se reciclen y adquieran los conocimientos necesarios para poder adaptarse a los cambios en los procesos de producci�n y el riesgo que se genera en la empresa al gestionar todos los cambios, ya sean comerciales o tecnol�gicos.

4.2.2.    Perdurabilidad de los resultados de la innovaci�n realizada

Tabla N�4: Perdurabilidad de los resultados de la innovaci�n realizada.

Resultados no perdurables en el tiempo de pandemia

41%

Resultados perdurables en el tiempo de pandemia

35%

Resultados perdurables en el tiempo posterior a la pandemia

24%

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

 

Figura N�4: Perdurabilidad de los resultados de la innovaci�n realizada

�Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

Innovar consiste en implementar cambios significativos en el producto, el proceso, el marketing o la organizaci�n de la compa��a con el prop�sito de mejorar los resultados mediante la aplicaci�n de nuevos conocimientos y tecnolog�a que pueden ser desarrollados internamente, en colaboraci�n externa o adquiridos mediante servicios de asesoramiento o por compra de tecnolog�a. Y es de suma importancia mantener los cambios efectuados a modo de recuperar la inversi�n realizada y mejorar el estado de la empresa, no obstante, solo el 24% de las innovaciones realizadas fueron mantenidas posterior a la pandemia, el 35% fue mantenida durante el periodo m�s significativo de la misma y el 41% no fue mantenido.

4.3.   Proyecciones de las innovaciones realizadas o a realizar por las Pymes

4.3.1.      Innovaciones futuras

Tabla N�5: Innovaciones futuras.

Existen innovaciones pendientes

85%

No existen innovaciones pendientes por el momento

15%

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

 

Figura N�5: Innovaciones futuras.

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

El 85% de los encuestados manifestaron las intenciones de realizar innovaciones en el futuro, el 15% no tiene proyectos de innovaci�n por el momento. Las innovaciones deseadas depender�n en gran medida de los resultados a largo plazo de las innovaciones ejecutadas con anterioridad y de los cambios vividos con el cese de las medidas m�s estricta de prevenci�n de propagaci�n del covid-19.

 

4.3.2.    Tipo de innovaciones a realizar posterior a la pandemia

Tabla N�6: Tipo de innovaciones a realizar posterior a la pandemia.

Innovaci�n de mercado

28%

Invocaci�n de producto o servicio

59%

Invocaci�n de Organizaci�n

13%

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

 

Figura N�6: Tipo de innovaciones a realizar posterior a la pandemia.

Fuente: Elaboraci�n propia a partir de datos obtenidos de las encuestas aplicadas a empleadores y empleados.

El 59% de las innovaciones a realizar consisten en la inclusi�n o mejoramiento de alg�n producto o servicio, el 28% de innovaci�n de mercado y el 13% de innovaci�n de la organizaci�n.

5.      �CONCLUSI�N O CONSIDERACIONES FINALES

El presente estudio indica que innovaci�n en las Pymes de la ciudad de Pilar ha incrementado pr�speramente como resultado de la crisis ocasionada por la pandemia del Covid-19, las pymes han realizado innovaciones en los dos �ltimos a�os distinguiendo entre distintos tipos de innovaci�n, resalt�ndose la comercializaci�n de nuevos productos y/o servicios.

Fueron tomadas varias medidas de innovaci�n, no obstante, innovar requiere m�s que concebir servicios o productos innovadores a partir de buenas ideas originadas de una inspiraci�n moment�nea, se debe mantener la sostenibilidad de estas buenas ideas creando una cultura de innovaci�n disruptiva para as� aportar valor tangible al p�blico. Algunos de estos cambios son respuestas directas a corto plazo a la pandemia y volver�n a niveles normales una vez que se contenga el Covid-19. Sin embargo, otros cambios se sostendr�n y transformar�n a las empresas en las pr�ximas d�cadas. Por lo tanto, es importante destacar la importancia de poder adaptarse a situaciones de incertidumbre.

Las peque�as y medianas empresas (pymes) son agentes econ�micos fundamentales de cualquier pa�s, teniendo en cuenta, por un lado, la capacidad de impulsar la innovaci�n en los distintos sectores econ�micos por la flexibilidad que los caracterizan, y por otro lado, la capacidad de aportar valor para el crecimiento econ�mico por el alcance que presentan. Sin embargo, a diferencia de lo que sucede en pa�ses desarrollados, las pymes de los pa�ses en v�as de desarrollo, como es el caso de Paraguay, en l�neas generales cuentan con un menor grado de competencia, por lo que existe un menor desarrollo de las capacidades diferenciadoras e incentivos para invertir en innovaci�n (Du et al., 2017). As�, en este tipo de pa�ses la mayor�a de las innovaciones est�n centrados en las denominadas �incrementales� (Mart�nez-Rom�n y Romero, 2013), que se refieren a peque�as mejoras y cambios graduales que no suponen un salto cualitativo de marcada dimensi�n para la competitividad a corto plazo. Sin embargo, es un instrumento de mejora que puede ser muy importante para las pymes, si se gestiona correctamente, y a mediano plazo puede contribuir, en gran medida, en la obtenci�n de una ventaja competitiva, especialmente, para este tipo de empresas (Villalba, Riveros, et al. 2020).

6.      LISTA DE REFERENCIAS

Alonso, J. (2020). La pandemia econ�mica del Sudeste Asi�tico. (en l�nea). https://bit.ly/31 cG7v5

Behar Rivero, D. (2008). Metodolog�a de la Investigaci�n. Editorial Shalom. 94p. disponible en: http://rdigital.unicv.edu.cv/bitstream/123456789/106/3/Libro%20 metodologia%20investigacion%20este.pdf.

Bernal, C. A. (2006). Metodolog�a de la investigaci�n: para administraci�n, econom�a, humanidades y ciencias sociales. Segunda Edici�n. Editorial Pearson educaci�n.

CEPAL. (2020). Contracci�n de la actividad econ�mica de la regi�n se profundiza a causa de la pandemia: Caer� -9,1% en 2020 . (en l�nea) https:// bit.ly/2XmFYo2

Efectos del COVID-19 en el comportamiento del consumidor: Caso Ecuador Effects of COVID-19 on consumer behavior: Ecuador case Mayra Ortega-Vivanco [email protected] Universidad T�cnica Particular de Loja, Ecuador hp://orcid.org/0000-0003-4647-4343

Encuesta de Innovaci�n Empresarial de Paraguay (EIEP, 2016).

Gamboa Graus, M. (2017). Estad�stica aplicada a la investigaci�n cient�fica. J.C. Arboleda (Ed.). Apropiaci�n, generaci�n y uso solidario del conocimiento (pp. 59-76). Las Tunas, Cuba: Editorial Redipe-Edacun. Disponible en: https://www.semanticscholar.org/paper/ESTAD%C3%8DSTICA-APLICADA-A-LA-INVESTIGACI%C3%93N-CIENT%C3%8DFICA-Graus-Enrique/a3f68b264f465882aefd593b4f65cb5bacc61e58

Graneros, J. (2020). Innovaci�n empresarial de PYMES en tiempo de pandemia. Universidad Peruana Uni�n.

Hern�ndez Sampieri, Roberto y otros. (2008). Metodolog�a de la Investigaci�n. (4th ed.). Mc Graw-Hill Interamericana Editores S.A. M�xico.�

Hern�ndez, Dr. Fern�ndez, Dra. Baptista. (1998).� �Metodolog�a de la Investigaci�n� Cuarta Edici�n McGraw Hill- M�xico

Impacto Econ�mico de la Crisis Covid-19 Sobre las Mipymes en Paraguay (2020). S�nchez B�ez, E. A; Sanabria, D. D; Paredes Romero, J. A, UNA-FAEPYME, Asunci�n -Py

M�ndez, �lvarez, C, (1994) Metodolog�a. Colombia, McGRAW HILL Interamericana, S.A.

M�ndez, Carlos (1992). Gu�a para elaborar dise�os de investigaci�n. Colombia, Mc.Graw Hill

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Tamayo y Tamayo, Mario 3ra. Edici�n. El proceso de la Investigaci�n Cient�fica. Incluye glosario y manual de evaluaci�n de proyectos. Editorial LIMUSA S.A. M�xico, D. F. 1997

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Villalba, E.; Riveros, T.; Ortega, R. (2020). Aportes para el fortalecimiento de la competitividad de las pymes. Universidad Nacional de Pilar.

Zwanka, R. J., & Buff, C. (2020). COVID-19 Generation: A Conceptual Framework of the Consumer Behavioral Shis to Be Caused by the COVID-19 Pandemic. Journal of International Consumer Marketing, (en lineA)� https://bit.ly/33gbx6v

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.      ANEXOS

7.1.   Encuestas aplicadas a empleadores y empleados

7.1.1.      Cambios realizados en las pymes

�  Innovaciones en la empresa durante el periodo 2020 a 2022.

    No se realizaron innovaciones

    Se realizaron innovaciones

�  Tipo de innovaciones realizadas durante el periodo 2020 a 2022.

    Innovaci�n de mercado

    Invocaci�n de producto o servicio

    Invocaci�n de Organizaci�n

7.1.2.    Resultados de la implementaci�n de medidas de innovaci�n en las Pymes

�  Resultados de la innovaci�n realizada

    Cambios negativos

    Cambios positivos

    No se obtuvieron cambios

�  Perdurabilidad de los resultados de la innovaci�n realizada

    Resultados no perdurables en el tiempo de pandemia

    Resultados perdurables en el tiempo de pandemia

    Resultados perdurables en el tiempo posterior a la pandemia

7.1.3.      Proyecciones de las innovaciones realizadas o a realizar por las Pymes

�  Innovaciones futuras

    Existen innovaciones pendientes

    No existen innovaciones pendientes por el momento

�  Tipo de innovaciones a realizar posterior a la pandemia.

    Innovaci�n de mercado

    Invocaci�n de producto o servicio

    Invocaci�n de Organizaci�n