Metodolog�a DMAIC de Lean Seis
Sigma: Una revisi�n en el contexto del ruido industrial - sector metalmec�nico
MSc.
Martha Sofia Carrillo-Landazabal�
�https://orcid.org/0000-0002-5446-9010
Fundaci�n
Universitaria Tecnol�gico Comfenalco
�Cartagena de indias, Colombia
MSc.
Luz Elena Vargas-Ortiz
�https://orcid.org/0000-0003-4716-5227��
Fundaci�n
Universitaria Tecnol�gico Comfenalco
�Cartagena de indias, Colombia
Dr. Carlos Alberto Severiche-Sierra
�https://orcid.org/0000-0001-7190-4849
Fundaci�n
Universitaria Tecnol�gico Comfenalco
�Cartagena de indias, Colombia
Ing. Jessica Teresa Peralta-Ordosgoitia
�https://orcid.org/0000-0003-4716-5239��
Fundaci�n
Universitaria Tecnol�gico Comfenalco
�Cartagena de indias, Colombia
Ing. Viviana Paola Ortega V�lez
�https://orcid.org/0000-0003-4716-5240��
Fundaci�n
Universitaria Tecnol�gico Comfenalco
�Cartagena de indias, Colombia
RESUMEN
Los
peligros en el �mbito industrial m�s comunes son los f�sicos, siendo el ruido
el de mayor abundancia, el trabajo y el desarrollo nos obligan a vivir en un
entorno en el cual el mundo de los sonidos se vuelve agresivo para el hombre,
de manera que se puede considerar al ruido como un significativo contaminante
en la actualidad. El objetivo principal fue analizar cualitativamente la
literatura cient�fica disponible en las bases de datos y p�ginas web oficiales
de Scielo, Redalyc y Google
Acad�mico, utilizando como palabras de b�squeda: ruido industrial, industria
metalmec�nica, Lean Seis Sigma, DMAIC. Se obtuvo informaci�n relevante
relacionada con el objetivo propuesto, que se presenta en tres apartados: Lean
Seis Sigma, DMAIC, ruido industrial en la metalmec�nica. La metodolog�a Lean
Seis Sigma con las etapas DMAIC puede ser utilizada para reducir la
variabilidad operacional y reducir el ruido como contaminante industrial, medir
el nivel de presi�n sonora por cada m�quina y operador despu�s de implementar
medidas de control en el individuo, medio y fuente, indican que los niveles de
presi�n sonora disminuyen significativamente.
Palabras clave: ruido industrial, DMAIC, lean seis sigma, metalmec�nica.
Lean Six Sigma DMAIC Methodology: A review in the context
�of industrial noise -
metalworking sector
ABSTRACT
The most common dangers in the industrial field are
physical, noise being the most abundant, work and development force us to live
in an environment in which the world of sounds becomes aggressive for man, so
that noise can be considered as a significant pollutant today. The main
objective was to qualitatively analyze the scientific literature available in
the official databases and websites of Scielo, Redalyc and Google Scholar, using as search words:
industrial noise, metalworking industry, Lean Six Sigma, DMAIC. Relevant
information related to the proposed objective was obtained, which is presented
in three sections: Lean Six Sigma, DMAIC, industrial noise in metalworking. The
Lean Six Sigma methodology with the DMAIC stages can be used to reduce operational
variability and reduce noise as an industrial pollutant, measure the sound
pressure level for each machine and operator after implementing control
measures in the individual, medium and source, indicate that sound pressure
levels decrease significantly.
Keywords: industrial
noise, DMAIC, lean six sigma, metalworking.
Art�culo
recibido:� 03 marzo 2022
Aceptado para
publicaci�n: 20 marzo 2022
Correspondencia: [email protected]
Conflictos de Inter�s: Ninguna que declarar
INTRODUCCI�N
El
sector metalmec�nico engloba una gran diversidad de actividades productivas,
que van desde la extracci�n de materias primas hasta la comercializaci�n de los
productos, llev�ndolos a los clientes finales
(Flores et
al., 2021; Marrugo-Ligardo, 2017). Debido a la gran
interacci�n que tienen los trabajadores de este sector con herramientas
cortantes, m�quinas que trabajan a r�pidas revoluciones y energizadas con altos
voltajes, se convierte en un sector que presenta variados riesgos y es
altamente propenso a accidentes de trabajo, lo que obliga a las organizaciones
a mostrar su preocupaci�n y a la vez dise�ar las estrategias requeridas
tendientes a la minimizaci�n de estos riesgos en los puestos de trabajo
(Carrillo-Landazabal et al., 2021).
En
este sentido, la importancia que reviste hoy la seguridad laboral en el mundo,
es considerada por la gerencia moderna, como el �rea de mayor atenci�n para las
organizaciones, dadas las implicaciones que se derivan de los accidentes e
incidentes de trabajo, en materia econ�mica, material y humana
(Pilco, 2021;
Herr�n-Villalba et al., 2016), de manera paralela, tambi�n se tiene en las
organizaciones el prop�sito de aumentar al m�ximo el rendimiento de sus recursos
y mejorar la productividad, para el incremento de las utilidades financieras y,
desde luego, el crecimiento en el nivel de vida de los colaboradores de la
empresa (Ahumada-Villafa�e et al., 2019; Jaimes-Morales,
2018).).
Los
peligros en el �mbito industrial m�s comunes son los f�sicos, siendo el ruido
el de mayor abundancia, el trabajo y el desarrollo nos obligan a vivir en un
entorno en el cual el mundo de los sonidos se vuelve agresivo para el hombre,
de manera que se puede considerar al ruido como un significativo contaminante
en la actualidad (Tejena, 2014). Seg�n un informe de
la Organizaci�n Mundial de la Salud (OMS) del a�o 2002, el ruido se incluye
dentro de los cinco principales factores de riesgo de naturaleza f�sica para la
salud en el medio laboral (Martin & Rojas, 2014).
Seg�n
Ganime y colaboradores (2010), el ruido industrial
existe en todas las industrias a consecuencia del funcionamiento de m�quinas de
los m�s variados tipos, algunas m�quinas principalmente las que est�n dotadas
de menos tecnolog�a producen ruidos excesivos, m�s all� de lo tolerable. Este
tipo de ruido est� en conflicto con las condiciones de vida humana y se
contrapone al aumento de la productividad del trabajo y a la calidad de salud
del mismo, o sea, si el empleado es obligado a trabajar en ambientes ruidosos
disminuye su productividad por efectos psicofisiol�gicos, que van desde la
simple irritaci�n hasta la p�rdida de la audici�n.
El
ruido es en la mayor�a de los pa�ses, es el agente nocivo m�s frecuente en el
lugar de trabajo. Su presencia en las actividades industriales se suma a su
amplia difusi�n en los medios urbanos y sociales, especialmente en actividades
de ocio. Esta difusi�n casi universal de ruido en entornos sociales y de
trabajo se vuelve m�s importante si se considera que el perjuicio derivado de
la audici�n es irreversible, y que la exposici�n produce otros trastornos -
org�nicos, fisiol�gicos y psico - emocional - que se
traducen en una reducci�n clara en la calidad de la vida y la salud de los
trabajadores (Sierra & Bedoya, 2016).
En
tal sentido, los trabajadores pueden verse expuestos a niveles elevados de
ruido en diversas y variadas ocupaciones como en la construcci�n, miner�a,
fundici�n, industria textil, industria petrolera, petroqu�mica (Coronel et al.,
2021). En casi todos los procesos industriales mecanizados el ruido es uno de
los principales riesgos presentes en los ambientes de trabajo que alteran el
desempe�o personal y la productividad empresarial. La industria metalmec�nica
es uno de estos sectores donde la principal condici�n ambiental presente
productora de trastornos adversos a la salud es el ruido (Monrroy
et al., 2021).
Con
base en los estudios hechos en 2014 por Trujillo e Iglesias, establecen que la
fase embrionaria de este sector se remonta a principios del siglo XIX, en la
cual se destacan una serie de propulsores que describen su evoluci�n inicial.
El primero de ellos, lo constituye la presencia de ferrer�as, entre las que
sobresalen La Ferrer�a de Pacho en Cundinamarca y las de Pradera y Amag� en Antioquia, como preludio de la industria
sider�rgica del pa�s y uno de los impulsores del proceso de industrializaci�n
nacional.
Por
lo tanto, se hace necesario la exploraci�n cient�fica del comportamiento de
disminuci�n del ruido en las diferentes industrias, para lo cual existen
variadas estrategias, una de las metodolog�as utilizadas en las empresas para
el mejoramiento de la calidad, es Seis Sigma, cuyo objetivo es reducir la
variabilidad de un proceso a trav�s de la aplicaci�n de los m�todos
estad�sticos y herramientas de gesti�n de la calidad, para ser aplicado en la
mejora de los sistemas de medici�n (Barrera et al., 2017). Que tambi�n se ha
convertido en las estrategias comerciales m�s populares para implementar mejora
continua en las organizaciones de fabricaci�n, servicio y servicio p�blico
(D�az et al., 2015).
En
su g�nesis el concepto Six Sigma apareci� a mediados
de los ochentas y fue Motorola Company quien desarroll� varias variantes del
concepto con enfoques de mejora y siendo operado s�lo en grandes organizaciones
con recursos y tecnolog�as disponibles (Severiche et
al., 2018), se han evidenciado en vista que estas primeras la implementaci�n de
esta tendencia� se
ha dado en mayor grado que en la peque�a y mediana empresa (Vidal et al.,
2017).
Veinte
a�os despu�s de su primera aparici�n, aproximadamente en el a�o 2000, se ha
interpretado al t�rmino "Lean Six Sigma"
como el medio mediante el cual se describe la integraci�n de las filosof�as de
mejora comercial, incremento del valor de los accionistas, enfocado en la
mejora de los atributos hacia la satisfacci�n del cliente y el mermar los
costos de la producci�n (Medina et al., 2020). Sin embargo, tambi�n ha sido
descrita como metodolog�a de mejora de procesos para lograr resultados de
proceso estables y predecibles, reduciendo la variaci�n del proceso y los
defectos (Mart�nez-Calder�n et al., 2019), sin embargo, luego de su origen en
los a�os ochenta se pens� que el six sigma podr�a ser
una metodolog�a obsoleta, aunque la calidad siempre ha sido un requisito en los
productos y servicios de las empresas (Barrera et al., 2017).
Este
m�todo evolucion� r�pidamente a otros sectores y siendo el a�o 2000, las
empresas de distribuci�n de plantas y educaci�n con la metodolog�a para el
control de la calidad reduciendo defectos en productos (Felizzola
& Luna, 2014), siendo para fines pr�cticos la implantaci�n de programas de
calidad para ser un factor diferencial y una ventaja competitiva en busca de la
participaci�n en el mercado, defendido por las estad�sticas que demuestran su
conveniencia (Teiler et al., 2021). Una de las bases
de esta tendencia sea exitosa es la existencia de una gran cantidad de
documentaciones, calificaciones y auditor�as para seguir e informar para un
mejor logro del control (Guerrero et al., 2019). Por todo lo hasta aqu�
expuesto, en este trabajo se hace la revisi�n de la literatura cient�fica
disponible con la tem�tica. metodolog�a DMAIC de lean Seis Sigma en el sector
metalmec�nico en el contexto del ruido industrial.
LEAN SEIS SIGMA
A lo
largo de los a�os se han desarrollado metodolog�as y filosof�as con el fin de
maximizar el valor para las empresas, sin embargo, los enfoques y objetivos de
estas metodolog�as y filosof�as han sido limitados al �rea productiva, al igual
que sus herramientas. Lean Seis Sigma es
una filosof�a y metodolog�a que combina la manufactura esbelta con six sigma, y establece c�mo
mejorar los procesos en una forma que involucra los costos de la mala
calidad, procesos fuera de control, el desperdicio y los factores
cr�ticos de los requerimientos
de los clientes (Zimmermann et al., 2020).
El
pensamiento esbelto y seis sigma son dos de las
t�cnicas m�s efectivas de
mejoramiento disponibles hoy d�a, sin embargo,
muchas empresas siguen
luchando para aprovechar una o dos disciplinas
para lograr los resultados deseados. La conveniencia de la aplicaci�n conjunta del pensamiento esbelto y seis sigma es poder alcanzar los mejores resultados que
ofrecen cada una de las filosof�as (De La Hoz et al., 2020).
Lean Manufacturing la cual
se fundamenta en base a conceptos establecidos por el sistema
de producci�n de Toyota,
TPS, y gira en torno a la eliminaci�n del desperdicio en todas sus formas y Six
Sigma surge a partir de la gesti�n de la calidad total y de otros m�todos de
mejora de la calidad, y su gran ventaja es que reduce la variaci�n (Pulido et al., 2018).
Veinte a�os despu�s de su primera
aparici�n, aproximadamente en el a�o 2000, se ha interpretado al t�rmino "Lean Six Sigma" como el medio mediante el cual se describe
la integraci�n de las filosof�as de mejora comercial,
incremento del valor de los accionistas, enfocado en la mejora de los atributos hacia la satisfacci�n del cliente y el
mermar los costos de la producci�n (Zhang et al., 2012).
Sin
embargo, tambi�n ha sido descrita como metodolog�a de mejora de procesos para
lograr resultados de proceso estables y predecibles, reduciendo la variaci�n
del proceso y los defectos
(Galdino et
al., 2017) sin embargo luego de su origen en los
a�os ochenta se pens� que el six sigma podr�a ser una metodolog�a obsoleta,aunque
la calidad siempre ha sido un requisito en los productos y servicios de las
empresas (Garc�a et al., 2018).
En �reas
de servicios como el hospitalario el Seis Sigma es una poderosa metodolog�a de mejora
del proceso que podr�a ser aplicada para reducir los errores
de medicaci�n, aumentar la seguridad del paciente y reducir los costos
operativos (Aguilar & Garrido, 2013). Lo anterior demuestra que se mejoran
muchas dimensiones del rendimiento como la capacidad de respuesta, seguridad
del paciente y posiblemente el ahorro de costos (Teiler
et al., 2021). Tambi�n en la industria farmac�utica se han desarrollado
aplicaciones de herramientas Lean Sigma en ciclos de producci�n (Vidal et al.,
2017).
De igual
forma datos obtenidos en la preparaci�n de mezclas de nutrici�n parenteral que utilizaron la herramienta
lean sigma muestran una mejora significativa a trav�s del tiempo, indican que
el 100% de las mezclas cumplen con los l�mites de especificaci�n para adultos y reci�n nacidos,
siempre dentro de los l�mites
de control durante el proceso
(Severiche et al.,
2018).
DMAIC
El DMAIC (definir, medir,
analizar, mejorar, y controlar)
es la metodolog�a de procesos usado por seis sigma, y
es un m�todo que sigue un formato estructurado y disciplinado basado en el planteamiento
de una hip�tesis la realizaci�n de experimentos y su subsecuente evaluaci�n para confirmar o rechazar la
hip�tesis previamente planteada (Vidal et al., 2018; Celis & Garc�a, 2012).
La metodolog�a DMAIC (por sus siglas en ingl�s: Define, Mide, Analiza,
Implementa Controla), utilizada en el desarrollo proyectos Seis Sigma. Esta
metodolog�a consiste en definir el problema, medir, analizar, proponer mejoras
y controlar los procesos involucrados
(Hern�ndez et al., 2021; Gonz�lez et al., 2021).
Las amplias
recomendaciones del uso de herramientas de mejoramiento, tambi�n han generado
cuestionamientos entre acad�micos, investigadores, empresarios y p�blico en
general, sobre su incidencia en el desempe�o de las organizaciones, siendo complejo
demostrarlo desde el punto de vista cient�fico, debido a la din�mica
que rodea a la empresa, a la dificultad para monitoreos
constantes, propios de estudios longitudinales, a la cantidad de variables
incontrolables que signan el actuar de las organizaciones y al dif�cil acceso a
la informaci�n (Medina et al.,
2020).
Esto ha llevado, por ejemplo, a realizar aportes
de tipo exploratorio o de descripci�n de variables (Albert et al.,
2017) que si bien son fundamentales
y punto de partida para otros, reflejan oportunidades de investigaci�n respecto
a la incidencia de herramientas de mejoramiento en los resultados empresariales
(Ocampo & Pav�n, 2012), y m�s a�n, separando grandes firmas de las denominadas
PYMES, pues sus diferencias en
t�rminos de configuraci�n, actuar, desarrollo
y necesidades son exorbitantes (Mart�nez et al., 2019), adem�s
de que son diversas las amenazas para �stas �ltimas,
a medida que se derriban las barreras econ�micas (Severiche et al., 2018). A continuaci�n, en la Tabla 1, se
dar� una definici�n de que consiste cada fase.
Tabla 1. Etapas
de DMAIC
Definir |
Esta
primera etapa est� orientada a la comprensi�n del problema y sus
consecuencias econ�micas. |
Medir |
La
segunda etapa correspondiente a la metodolog�a DMAIC, en esta �se desarrolla
y aplica un procedimiento de recogida de aquellos datos que nos permitan
medir la importancia y gravedad del problema. |
Analizar
|
En esta
tercera etapa, �ante los resultados obtenidos en la etapa anterior, se lleva
a cabo un an�lisis donde se llega hasta las causas primeras que han originado
el problema�. |
Mejorar |
En esta
cuarta etapa, el paso consiste en proponer y seleccionar las propuestas de
mejorar para dar soluci�n al problema en la que se ve enfrentada la
organizaci�n. |
Controlar |
Con
esta �ltima etapa se busca elaborar procedimientos o estrategias que permitan
controlar la mejorar, se definen controles para asegurarse que las mejoras
que fueron aplicadas se mantengan en la organizaci�n. |
Fuente: Elaboraci�n propia
Ruido Industrial Contexto
Metalmec�nico
La
Industria Metalmec�nica comprende un diverso conjunto de actividades
manufactureras que, en mayor o menor medida, utilizan entre sus insumos
principales productos de la siderurgia y/o sus derivados, aplic�ndoles a los
mismos alg�n tipo de transformaci�n, ensamble o reparaci�n. Asimismo, forman
parte de esta industria las ramas electromec�nicas y electr�nicas, que han
cobrado un dinamismo singular en los �ltimos a�os con el avance de la
tecnolog�a (Betancourt & Cruz, 2018).
Asimismo,
la industria del metal se divide en industrias b�sicas e industrias de
transformaci�n. Se consideran industrias metal�rgicas b�sicas las de obtenci�n
de hierro, aceros especiales, semiproductos y
primeros laminados y se denominan industrias metal�rgicas de transformaci�n a
las que se dedican a las actividades de laminaci�n en fr�o y caliente, entre
otros (Severiche et al., 2017).
La
contaminaci�n sonora, constituye una dificultad ambiental para las personas por
los problemas a la salud que puede ocasionar, los peligros por ruido
actualmente est�n identificados como un inconveniente a solucionar por la salud
ambiental, son las formas de energ�a latentemente nocivas en el ambiente, que
pueden resultar en peligrosidad inmediata o gradual de adquirir un da�o cuando
se transfiere en cantidades suficientes a individuos expuestos (Amable et al.,
2017).
A
lo largo de los �ltimos a�os, la competitividad en el mercado del sector
metalmec�nico ha crecido notablemente debido a avances tecnol�gicos y
metodolog�as de trabajo. Por otra parte, el mercado est� inundado de productos
de competencia directa, por lo que las empresas deben ser cuidadosas con el
entrenamiento permanente y compromiso con sus procesos para poder satisfacer
las necesidades de los clientes en todos los sentidos sin verse afectadas
(N��ez et al., 2016).
La
primera afirmaci�n internacional que divis� los efectos del ruido sobre la
salud humana se remonta a 1972, cuando la Organizaci�n Mundial de la Salud
(OMS) decidi� catalogarlo gen�ricamente como un tipo m�s de contaminaci�n.
Siete a�os despu�s, la Conferencia de Estocolmo, clasificaba al ruido como un
contaminante espec�fico. Aquellas primeras disposiciones oficiales fueron
ratificadas posteriormente por la entonces emergente Comunidad Econ�mica Europea
(CEE), que requiri� a los pa�ses miembros un esfuerzo para regular legalmente
la contaminaci�n ac�stica (Pe�a et al., 2019).
La
hipoacusia inducida por ruido (HIR) es un problema de salud que se incrementa,
conjuntamente con el avance de la civilizaci�n. La exposici�n a ruidos de alta
intensidad, origina trastornos como la incapacidad para la comunicaci�n
personal, reduce la calidad de vida del ser humano y su socializaci�n, fen�meno
este conocido como socioacusia (Ortiz, 2021;
Su�rez &
D�az, 2021;� Ogido et al., 2009). Entre los posibles factores
causales de hipoacusia en el medio laboral se deben considerar dos: la
exposici�n a niveles altos de ruido ambiental y a diferentes productos t�xicos
(Ej. anh�drido carb�nico, ars�nico, tolueno etc�tera) (Cruz & Alvarez, 2020;� Brenes, 2011).��
El
ruido es uno de los m�s comunes riesgos para la salud de oficiales, soldados y
civiles que laboran en ambientes militares, por lo que reviste una importancia
vital el estudio y prevenci�n de los da�os asociados con este
(Garro &
Tinoco, 2020). La automatizaci�n y la mecanizaci�n han revolucionado los
sistemas masivos de producci�n que emergieron de la revoluci�n industrial.
Desde 1980, este periodo se ha denominado la �revoluci�n posindustrial�.
(Rodr�guez, 2021; Sierra et al., 2013). Este nuevo sistema se caracteriza por
el uso de equipo moderno, plaguicidas y otras sustancias qu�micas que conducen,
por un lado, a una mayor productividad y por el otro, a problemas de salud y
contaminaci�n ambiental (Cerro-Romero et al., 2020).� El Nivel de Presi�n Sonora es la medici�n
logar�tmica del valor promedio de la presi�n sonora, respecto a un nivel de
referencia el Nivel de Presi�n Sonora se mide en decibeles SPL, y se abrevia
"dB SPL", por las siglas en ingl�s de Sound
Pressure Level. Cuantos m�s
decibeles SPL tenga un sonido, m�s fuerte, o con m�s volumen es percibido (Vallejo-Noguera,
et al., 2020; Garc�a et al., 2015).
CONCLUSIONES
La
metodolog�a DMAIC al ser aplicada para la reducci�n de ruido industrial en
procesos productivos de Sector Metalmec�nico, se concluye que su implementaci�n
incluye un conjunto de acciones y herramientas estad�sticas que permiten el
desarrollo y cumplimiento� satisfactorio,
se hace necesario que las empresas implementen�
un programa para la conservaci�n auditiva, el cual debe estar dirigido a
los trabajadores, con el objetivo de prevenir y controlar la aparici�n de
p�rdida auditiva, cumplan la normatividad vigente en los aspectos de mantener
las condiciones de trabajo seguras en t�rminos de exposici�n laboral a ruido
industrial, ya que ayuda a la disminuci�n de accidentes y enfermedades
laborales, al igual es de inmediatez establecer un programa de mantenimiento
preventivo y correctivo en forma peri�dica en las distintas fuentes del ruido.
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