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ágiles se busca priorizar la adaptabilidad y la entrega continua de valor, lo que es valioso dentro del
sector industrial en un contexto de constantes cambios.
En relación con las diferencias para ambos enfoques, se concluye que en las metodologías tradicionales
como PMBOK y PRINCE2 su estructura de trabajo se desarrolla a través de fases secuenciales, procesos
bien definidos, requerimientos estrictos de documentación y organización jerárquica, mientras que las
metodologías ágiles como Scrum y Kanban priorizan la comunicación constante, autogestión de sus
equipos, flexibilidad ante el cambio y documentación estrictamente necesaria.
Las discrepancias identificadas entre ambos enfoques han motivado a un análisis más profundo para
integrar sus aspectos más destacados y conformar una metodología híbrida que logre sintetizar los
beneficios y limitaciones de manera óptima. Como derivación de lo anterior, la revisión de la literatura
se ha concentrado en identificar los factores que intervienen en la selección de la metodología más
adecuada para un proyecto. Si bien, la evidencia muestra que no existe un proceso definido para su
selección, se pueden identificar los siguientes criterios de decisión en base a la investigación realizada.
Tradicional: Ideal para proyectos de gran escala, con un alcance definido, requisitos fijos y un entorno
de desarrollo regulado.
Ágil: Adecuado para proyectos pequeños de innovación, con flexibilidad en el alcance y requisitos y
preferentemente de mejora continua.
Híbrida: Útil para proyectos en los que se requiere mantener la flexibilidad, pero a su vez son
necesarios procesos de control rígidos.
Cabe destacar que, aun con los criterios de decisión propuestos, no se ha demostrado que un enfoque
sea superior a otro, por tal que su eficacia va a depender del tipo y entorno en el que se desarrolle el
proyecto. En definitiva, el análisis de la evidencia revela que el futuro de la gestión de proyectos residirá
en la complementariedad de estos enfoques, que al combinarse estratégicamente podrán impulsar la
transformación de la industria.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Agile Alliance. (2025). Kanban. https://agilealliance.org/glossary/kanban/
Beck, K., Beedle, M., Van Bennekum, A., Cockburn, A., Cunningham, W., Fowler, M., Grenning, J.,
Highsmith, J., Hunt, A., Jeffries, R., Kern, J., Marick, B., Martin, R. C., Mellor, S., Schwaber,