Modelo de Siete Ejes De Eficacia Sindical para la Revitalización del Sector Salud de Sinaloa, México
Resumen
En las últimas décadas, los sindicatos han enfrentado una pérdida progresiva de afiliación, legitimidad y capacidad de representación, agravada por la precarización del trabajo, persistencia de inercias corporativas y distancia entre dirigencias-bases. El artículo tiene como objetivo desarrollar un modelo de revitalización eficaz y reconfigurable para los sindicatos del sector salud de Sinaloa, orientado hacia un nuevo sindicalismo capaz de fortalecer la participación y el compromiso de los agremiados ante la sociedad. Desde una postura analítica favorable a la renovación interna del sindicalismo, se adopta la teoría del neosindicalismo por su utilidad para explicar la reconstrucción de recursos de poder, democratización interna y apertura social de las organizaciones sindicales. El estudio es de enfoque cualitativo, corte transversal y alcance explicativo, apoyado en técnica documental, entrevistas semiestructuradas y conversaciones informales. Los hallazgos muestran que la democracia sindical, atención a las necesidades relacionadas con el trabajo y transparencia en el uso de los recursos constituyen condiciones decisivas para la revitalización sindical. Se concluye que la eficacia sindical contemporánea depende de la capacidad del sindicato para transitar de la representación formal a la sustantiva, fortaleciendo legitimidad, rendición de cuentas y vocación de servicio.
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