[1]
S. Carrillo Saldarreaga y L. Escudero Darquea, «La resiliencia organizacional y su impacto en la calidad de vida de los colaboradores: Modelo de las organizaciones saludables y resilientes (HERO)», Ciencia Latina, vol. 8, n.º 6, pp. 6374-6396, ene. 2025.