Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar

Gestión de riesgos de desastres y cambio climático en la provincia de Alto Amazonas

2021-09-13T12:09:07+00:00

La investigación plantea como objetivo general revisar cómo se viene gestionando el riesgo de desastres y cambio climático en la Provincia de Alto Amazonas en el período 2017-2021. La investigación es de tipo básico, su diseño revisión sistemática, para la realización del estudio, se han usado artículos de revistas indexadas provenientes de los buscadores EBSCO Discovery, Google Académico y Base, quedando seleccionados 21 artículos que cumplían los parámetros requeridos luego de aplicar los criterios de inclusión y exclusión, para su revisión se usó la técnica el análisis documental. Después del análisis de los resultados y las conclusiones obtenidas de acuerdo a los objetivos del presente estudio, se determinó que las investigaciones que más prevalecen en la revisión sistemática han sido las de tipo básico, enfoque cualitativo y diseño descriptivo. De mismo modo, es importante precisar que los estudios mencionados guardan relación a las prioridades de la concepción de la gestión de riesgos de desastres, donde el peligro involucra la probabilidad de un riesgo, ya sea antrópico o de procedencia natural, repercuta en una comunidad susceptible; dicho de otra manera, en una comunidad cuyas particularidades comunitarias, políticas, culturales, organizacionales y económicas, le obstaculizan absorber el efecto del riesgo y rehabilitarse. Por lo tanto, se puede concluir para la variable gestión de riesgos y desastres que algunas prioridades requieren acuerdo y desarrollo dentro de los estados, agencias gubernamentales e internacionales y expertos en desastres/clima, sugiriendo algunos medios prácticos para lograrlos. De modo que, para abordar la gestión de riesgos de desastres, las principales prioridades deben ser establecer vínculos institucionales tanto a nivel nacional como regional mediante la eliminación de barreras estructurales.

Modelo de promoción de la salud para asegurar el buen desarrollo escolar en instituciones educativas del distrito de la banda de Shilcayo, 2021

2021-09-13T12:09:08+00:00

La investigación se planteó con el fin de diseñar una propuesta de un modelo de promoción de la salud que contribuya al desarrollo escolar en Instituciones educativas del distrito de la Banda de Shilcayo, 2021. La investigación fue básica, y pertenece al diseño descriptivo propositivo, donde el estudio deseaba proponer un modelo de promoción de la salud para el desarrollo escolar. Entre los resultados, el estudio distingue cinco paradojas que muestran el mantenimiento de una metodología biomédica y paternalista en la idea y enfoque del bienestar. La OMS reconoce la importancia de los recursos sociales como un agente valioso para cambiar el comportamiento sobre el bienestar y la salud. Las normas sociales pueden influir en gran medida en las elecciones y los comportamientos relacionados con la salud de las personas. El concepto de alfabetización en salud ha sido útil para sostener este cambio. El diseño de los objetivos escolares termina siendo una parte significativa del entorno escolar, generosamente identificado con diferentes elementos del entorno escolar como la naturaleza de la iniciativa y las conexiones entre los instructores. Las estrategias centrales de la gestión del conocimiento de personalización y codificación pueden adoptarse para mejorar el desarrollo escolar. Concluyendo la promoción de la salud es una interacción mundial que permite a las personas expandir la autoridad sobre su bienestar para desarrollarlo aún más, enfocándose en el fortalecimiento de las personas, pero además que considera los círculos políticos, sociales, monetarios y naturales que impactan el bienestar y la salud.

Estrategias de lectura para mejorar la comprensión de textos en estudiantes de primaria

2021-09-13T12:09:08+00:00

El presente trabajo de investigación se planteó como objetivo proponer un programa de estrategias de lectura para mejorar la comprensión de textos en estudiantes del 4° de primaria del colegio 15028 Bellavista – 2020. Investigación que se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de tipo aplicada con un diseño no experimental y alcance transversal, se manejó una muestra poblacional de 60 estudiantes, los datos fueron obtenidos por medio de la técnica de la encuesta usando un cuestionario para la variable estrategia de lectura y con una prueba objetiva para la variable comprensión de textos, el constructo de los mimos fueron revisados según el juicio de expertos en el área quienes dieron su aprobaron en su diseño y aplicación para después hacer la prueba de fiabilidad del Alfa de Cronbach con un coeficiente de 0,871 para la variable estrategias de lectura y un KR-20 de 0,864 para la variable comprensión de textos; en consecuencia, los instrumentos aplicados son altamente fiables. El resultado de la investigación indica que los estudiantes presentan dificultades al momento de efectuar su lectura ocasionando que los textos leídos no tengan significancia para ellos por lo cual es imperioso el desarrollo de un programa de estrategias de lectura.

Vulneración del derecho a la dignidad de la persona en delitos contra el pudor

2021-09-13T12:09:08+00:00

El trabajo investigativo tiene como finalidad describir la vulneración del derecho a la dignidad de la persona que tiene que ver con el delito contra el pudor. El tipo de investigación es aplicada, no experimental y descriptiva; se usó la técnica de análisis documental y entrevistas aplicada a fiscales de la jurisdicción donde se desarrolló la investigación, como instrumentos fue la guía de análisis y la guía de entrevista. Entre los resultados respecto al derecho a la dignidad todos coinciden que los actos se realizan de formas diferentes, tomada con una pericia psicológica para determinar el proceso correspondiente, donde estas acciones afectan a los derechos fundamentales de las víctimas, con tratos discriminatorios e inhumanos, vulnerando su dignidad y generando una sanción penal, donde se sancionaron solo a 20% y un 60% se archivaron las carpetas fiscales por carencia de pruebas. Respecto al delito de actos contra el pudor, un 60% no fueron condenados con un debido proceso, sin utilizar el criterio objetivo e imparcial con elementos de convicción para tener una sentencia condenatoria. Referente a la teorización de unidades temáticas, se dio en la medida que los fiscales actuaron en la medida de salvaguardar la integridad emocional de los agraviados, realizando las declaraciones en presencia de los padres cuando son menores de edad, sin tener contacto con el agresor que, a realizado actos de tocamiento en zonas relacionadas a la sexualidad de los menores. Concluyendo que la defensa de los derechos de las personas es fundamental, así como el respeto a la dignidad de los mismos como fin supremo de los derechos humanos, donde el estado debe proteger y salvaguardar esos derechos de las personas. Así mismo, se pudo encontrar que este problema de vulneración de derechos a la dignidad y pudor de las personas se dan siempre, pero algunos no tienen las suficientes pruebas para condenar dicho delito.

Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia subregional Alto Amazonas

2021-09-13T12:09:08+00:00

La investigación se basa fundamentalmente en la relación que existe entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub-regional de Alto Amazonas. Se justifica porque aporta información confiable y válida sobre las necesidades de los trabajadores de los departamentos de Administración y Recursos Humanos, así como percibir lo que impulsa a un empleado a “Sentirse bien” dentro de su organización. El objetivo es determinar la relación entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub-regional de Alto Amazonas-Loreto. La investigación presenta un diseño correlacional de tipo transversal, los datos se recolectan en un solo espacio y tiempo; luego, describir, analizar las variables em base a los resultados y establecer la relación de las variables. Como técnicas de recolección de datos se ha estabelecido la técnica del gabinete y la encuesta como instrumento el fichaje. Se llegó a concluir, que el desempeño laboral depende significativamente de la motivación; lo que indica, si un colaborador se siente con ganas de realizar um buen trabajo, su desempeño será óptimo; en cabio si está desmotivado y desganado su rendimiento en el trabajo no será productivo.

Razón y crítica en el capital de marx: hacia una fundamentación racional de la economía crítica

2021-09-13T12:09:08+00:00

En la actualidad la crisis de la racionalidad occidental y la crisis del modo de producción capitalistas ha planteado nuevos problemas como la crisis ecológica, la crisis política y en general la crisis social y moral en la sociedad moderna. Ante este estado de cosas es necesario retomar, replantear la crítica que hace Marx al modo de producción capitalista. En este trabajo analizaremos dos categorías que son relevantes para la comprención de la obra más importante de Marx: el Kapital. Estas dos categorías son el concepto de ‘racionalidad’ y el concepto de ‘crítica’. En la primera parte analizamos los tres posicionamientos de la razón frente a la objetividad. En esta parte, sostenemos que Marx asume el tercer posicionamiento de la razón frente a la objetividad que es el modo de proceder de la razón en el sentido de Hegel. En este sentido hay una continuidad y no una ruptura con respecto a la propuesta epistemológica de Hegel. En la segunda parte de la investigación, se muestra cómo Marx desarrolla y articula las categorías económicas de el Capital asumiendo el modo de proceder de la razón dialéctica en el sentido hegeliano. En la tercera parte, muestro la crítica en un sentido positivo respecto a Hegel dirigida a la crítica que hace Marx a la economía política clásica en su punto de partida y en relación al modo en como articula sus categorías económicas. Finalmente, en la útima parte muestro la ruptura que tiene Marx respecto a Hegel sosteniendo que los efectos negativos de la codicia impiden alcanzar al Estado ‘racional’.

Ansiedad, depresión y estrés en prestadores de servicios de salud ante el COVID-19

2021-09-13T12:09:08+00:00

Introducción: En diciembre del año 2019 inició el brote por el nuevo coronavirus SARS-CoV-2 causante de la infección COVID-19. Europa y Estados Unidos presentaron una demanda excesiva en los servicios de salud, poniendo en riesgo la salud física y mental del personal médico, con base en esos antecedentes en México, es necesario evaluar la posible presencia de ansiedad, depresión y estrés en los prestadores de servicios de salud de primer nivel de atención. Objetivo: determinar el nivel de ansiedad, depresión y estrés en el personal de salud de la Jurisdicción Sanitaria VII de Orizaba en el periodo de pandemia por COVID-19. Método: Estudio cuantitativo, descriptivo y transversal, con una muestra probabilística estratificada del personal de primer nivel de atención, médico, enfermera, odontólogo y promotor de salud de 234 participantes, se utilizó la encuesta Depression Anxiety and Stress Scale-21 en el período de octubre-diciembre 2020. Resultados: La población estuvo conformada por el 59.8% mujeres y 40.2%, hombres, el 34.6% con categoría de médicos, personal de enfermería (47.9%), odontología (9.4%) y promotores de salud (8.1%). El 76.5%, no presentó ansiedad, mientras que el 80.3% clasificó sin depresión y 82.5% sin estrés. Conclusión: Los profesionales de salud demostraron tener ansiedad extremadamente severa y moderada en pequeños porcentajes al igual que la depresión que la padecen en niveles leve y moderado. Respecto a el estrés se concluyó que los niveles presentados más frecuentes fueron leve y moderado.

Efecto diferenciado de la distancia en el uso de la innovación tecnológica y el ingreso de los pequeños y medianos productores agropecuarios del Proyecto “Mejoramiento de los servicios estratégicos de innovación agraria del INIA” en un contexto de Covid 1

2021-09-13T12:09:08+00:00

La investigación analiza el efecto diferenciado de la distancia a la estación experimental agraria EEA en el uso de innovaciones tecnológicas, y la participación de productores agropecuarios, pequeños y medianos, del Proyecto Mejoramiento de los servicios estratégicos de innovación agraria del INIA, en el año 2018 y en un contexto de Covid-19. Para ello, se ha utilizado los estudios de línea base y la evaluación de línea final Proyecto, realizados durante el periodo 2018 y 2020 respectivamente, los que nos permitió identificar características sociales, económicas; sobre ingresos, uso de tecnologías, contexto Covid19 y distancia de la EEAA. El diseño de la investigación es no experimental, el mismo se orientó hacia el estudio de tipo descriptivo - transversal. Los resultados del modelo de probabilidad de uso de las innovaciones tecnológicas, se determinó que, durante el periodo del 2018, la probabilidad de que un productor use las innovaciones tecnológicas en promedio es de 46.54 %. Asimismo, si el productor está ubicado en el rango de distancia 2 (R2), su probabilidad de utilizar las innovaciones tecnológicas se incrementa en 8.79 % respecto de la probabilidad de estar en el radio de distancia 1 (R1) (probabilidad = 46.84%). Situación contraria resultó el caso del radio de distancia 3 (R3), donde la probabilidad de utilizar las innovaciones tecnológicas se reduce en 7.68 %, respecto de la probabilidad de estar en el radio de distancia 1 (R1). En el caso del periodo 2020, en el contexto del COVID-19, los efectos de la distancia sobre el uso mayor o menor de las tecnologías agropecuarias no son claras, ya que los estimadores no son estadísticamente significativos.

Así mismo los resultados del modelo de regresión de ingresos, señala que, en el periodo 2018, la distancia a la estación experimental agraria afecta negativamente el ingreso de manera diferenciada por parte de los pequeños y medianos productores agropecuarios. Este efecto sobre los ingresos de los productores es más negativo en la medida en que el productor esté más aislado de las EEA. En el caso del periodo 2020, en el contexto del COVID-19, los efectos de la distancia sobre el ingreso de los productores no son claros, ya que los estimadores no son estadísticamente significativos.

Cualificación de los recursos humanos en el gobierno municipal: un caso de la municipalidad provincial de Mariscal Cáceres, Perú

2021-09-13T12:09:08+00:00

El objetivo del estudio fue analizar a través de una revisión sistemática el enfoque que se le viene dando en el periodo comprendido entre 2016-2021 a la cualificación del recurso humano en el gobierno municipal en el contexto internacional, nacional y regional. La investigación es básica, su diseño la revisión sistemática, la muestra fueron 21 artículo por su aporte al tema investigado, los mismos que fueron encontrados en Google académico, ProQuest y EBSCO Discovery, considerando además una antigüedad no mayor de 5 de años. Se determinó que las investigaciones que más prevalecen en la revisión sistemática han sido las de tipo básico, enfoque cualitativo y diseño descriptivo. Siendo importante precisar que los estudios en su mayoría fueron encontrados en países europeos, donde se práctica activamente la cualificación del recurso humano en el sector público, siendo esta una herramienta importante para aminorar las informalidades en el contexto laboral del sector público. Se han identificado y demostrado las deficiencias asociadas con las prácticas de la cualificación de los recursos humanos, entre ellas se encuentra la contratación de personal sin previa licitación abierta, contratación de personal no previsto en el presupuesto analizado, y personal que no cumple con los requisitos mínimos establecidos en los correspondientes manuales de personal, funciones y organización requeridos para el puesto, estos problemas limitan el desarrollo de personal eficaz debido a la falta de capacidad intelectual y herramientas para fomentar la formación integral de los individuos para mejorar los beneficios de los servicios públicos. Claro está que disponer de posibilidades de desarrollo y preparación no asegura el acceso a un empleo digno o la inserción comunitaria, no obstante, estas pueden optimizar su empleabilidad al relacionarse con tácticas de reinserción y de prevención.