Análisis de las Ventajas y Desventajas de Reducir la Jornada Laboral de 48 a 40 Horas en México

Resumen

La jornada laboral es un tema relevante para personas, familias, empresas, sociedades y economías de los países. En México, la jornada laboral ha consistido en 48 horas semanales por muchos años. Sin embargo, recientemente han surgido iniciativas para reducir esta duración a 40 horas por semana. El objetivo que se persigue es mejorar la calidad de vida de los trabajadores, aumentar la productividad y promover la creación de nuevos puestos. Es importante mencionar que actualmente en México sigue en discusión en la cámara de diputados, donde se analizan pros y contras de dicha medida, no solamente en los aspectos social, laboral, de salud, etc., sino también en el impacto en la economía. Por un lado, los beneficios al trabajador y por el otro, la carga que dicha propuesta pueda representar para la clase empresarial patronal, que sin duda alguna se pudiera ver reflejado en los costos de los productos, bienes o servicios que estos prestan, al agregarles los costos adicionales por una mayor demanda de mano de obra adicional, ya sea contratando nuevos empleados o bien en tiempos extras del personal que ya laboran para ellos. Por supuesto que esta propuesta no es bien vista ni apoyada por los grupos ni las cúpulas empresariales de nuestro país, ya que la ven como una carga económica, más que un beneficio para los trabajadores. Habrá que esperar la forma en que dicha propuesta sea consensada entre los distintos grupos y partidos políticos que integran la Cámara de Diputados, según lo manifestó la presidenta electa de México. En este ensayo se analizan las ventajas, desventajas, implementaciones previas en otros países y las actuales propuestas para México.