Segurança e saúde no trabalho, setor petrolífero colômbia vs costa do marfim
Resumen
Introdução: O objetivo principal é realizar uma revisão bibliográfica onde buscamos conhecer aspectos relacionados a questões que influenciam a proteção dos colaboradores, bem como o bem-estar do colaborador na indústria petrolífera da Colômbia vs Costa do Marfim, esta indústria petrolífera está em constante crescimento em ambos os países, sendo uma fonte importante na economia destes países e ajudando a reduzir as taxas de pobreza. Nesta investigação será realizada uma exploração sistemática relacionada com aspectos associados à segurança destes colaboradores nesta indústria, bem como regulamentos, leis, acordos, onde será revisto como são implementadas medidas para o bem-estar dos colaboradores e como eles cuidam de sua integridade aspectos físicos deles no local de trabalho e os desafios que enfrentam, também incidentes e outros aspectos. Objetivo: O objetivo principal centra-se em procurar identificar os parâmetros estabelecidos em cada país, que existem áreas associadas à segurança dos trabalhadores e medidas para cuidar da saúde do trabalhador e como promovem ambientes saudáveis no trabalho. Esses parâmetros buscam gerar ambientes seguros e saudáveis para a indústria do petróleo. Metodología: A metodologia desta pesquisa constitui-se através de uma revisão bibliográfica, que abrange uma revisão documental com parâmetro de 5 anos atrás, onde são revisados documentos de diferentes fontes documentais confiáveis e utilizando palavras-chave em diferentes idiomas para abranger uma visão mais ampla Informação. Resultados: Foi determinado que ambos os países têm regulamentos legais em vigor para abordar questões relacionadas com o cuidado e a segurança dos seus trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros. Além disso, estabelecem as obrigações que devem ser cumpridas para implementar estas normas nas empresas petrolíferas. Além disso, por serem empresas legalmente constituídas, tanto os trabalhadores como os empregadores têm obrigações em questões associadas ao bem-estar dos trabalhadores e contribuem para a criação de ambientes de trabalho saudáveis, gerando ambientes seguros para a indústria petrolífera em ambos os países.
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