Rediseño de Puestos de trabajo Orientado a Criterios Ergonómicos Generales. Una Revisión Bibliográfica
Palabras clave:
ergonomía, bienestar laboral, posturas forzadas
Resumen
La ergonomía, es una disciplina que estudia la relación entre el entorno laboral y los trabajadores, así como la interrelación entre los procesos realizados y los riesgos ergonómicos del trabajo. Este estudio tuvo como objetivo realizar una revisión bibliográfica sobre el rediseño de puestos de trabajo, orientado a criterios ergonómicos generales. Se llevó a cabo una búsqueda de artículos tanto en inglés como español de los años 2018 al 2023, tanto en inglés como español. Como resultado principal se localizaron 25 publicaciones de relevancia, que permitieron corroborar que entre los criterios ergonómicos generales para el rediseño de un puesto de trabajo, se aprecia la valoración del riego ergonómico del trabajador al efectuar la tarea, las condiciones disergonómicas del lugar, las características de la tarea y los efectos negativos en la salud del colaborador, debido a las posturas forzadas, el sobresfuerzo, la carga de trabajo, el trabajo repetitivo, el estrés entre otros. Esto señala que el nuevo diseño, debe estar ajustado a las condiciones antropométricas y biomecánicas del operador, así como a las características de la tarea ejecutada.
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Citas
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Publicado
2024-09-30
Cómo citar
Sánchez Ortega, J., Chérrez Sandoval, H. P., Barriga Gavilanes, M., & Urquizo Flores, G. K. (2024). Rediseño de Puestos de trabajo Orientado a Criterios Ergonómicos Generales. Una Revisión Bibliográfica. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 8(5), 160-177. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i5.13287
Número
Sección
Ciencias Sociales y Humanas
Derechos de autor 2024 Jenny Sánchez Ortega, Henry Paúl Chérrez Sandoval, Mónica Barriga Gavilanes, Geomara Katherine Urquizo Flores
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.
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