Conocimiento en Administración Estratégica y su importancia en la gestión de los supervisores y jefes
Resumen
El estudio analiza cómo el liderazgo estratégico y la gestión del conocimiento impactan en la productividad y sostenibilidad organizacional. Su objetivo principal es destacar los factores que influyen en la efectividad de supervisores y jefes, y cómo su liderazgo promueve el crecimiento y la innovación. Mediante una revisión sistemática basada en las directrices PRISMA, se seleccionaron 35 estudios publicados entre 2020 y 2023. Los hallazgos muestran que una administración estratégica adecuada aumenta la cohesión organizacional y optimiza el uso de recursos humanos y tecnológicos. Factores como el estilo de gestión, la planificación estratégica formal y la transformación digital emergen como determinantes clave. El análisis resalta el papel de la digitalización en la alineación de los objetivos organizacionales, permitiendo una mayor adaptabilidad frente a cambios externos. Además, se evidenció que la planificación estratégica potencia la efectividad de la gestión del conocimiento, promoviendo entornos innovadores y sostenibles. Se concluye que el liderazgo en supervisores y jefes es esencial para implementar estrategias exitosas. La inversión en su formación, combinada con el uso de herramientas digitales, posiciona a las organizaciones para enfrentar los desafíos actuales y garantizar un desempeño óptimo a largo plazo.
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