Análisis de los factores psicosociales en el sector privado comparados con el sector público
Resumen
Este estudio investiga el impacto de los factores de riesgo psicosocial en la salud de los empleados de los sectores público y privado, subrayando la importancia de estos factores en la seguridad y salud ocupacional. Utilizando la Prueba U de Mann-Whitney, se comparan los niveles de riesgo psicosocial entre 38 empleados del sector privado y 44 del sector público, con base en la Norma 035-STPS-2018 de México. Los resultados muestran diferencias significativas, indicando una mayor prevalencia de condiciones psicosociales adversas en el sector público. Las medias y medianas de los factores psicosociales fueron considerablemente más altas en este sector, sugiriendo condiciones laborales más estresantes. Esta investigación confirma la hipótesis de que los empleados del sector público enfrentan mayores riesgos psicosociales que sus contrapartes del sector privado, destacando la necesidad de intervenciones específicas para mejorar el bienestar y la seguridad laboral, especialmente en entornos públicos.
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