Plan integral de mejora para fortalecer la gestión hospitalaria a nivel institucional en la región San Martin, 2021
Resumen
La investigación presenta por objetivo sistematizar el plan integral de mejora para fortalecer la gestión hospitalaria a nivel institucional en la región San Martín. La investigación es de tipo básica y proyectiva, con diseño no experimental a nivel descriptivo, teniendo como muestra a 110 colaboradores profesionales y técnicos del Hospital EsSalud Tarapoto; a quienes se aplicó un cuestionario mediante la encuesta para la fase diagnóstica; a su vez, se aplicó un test para recabar opinión de los expertos sobre la propuesta. Los principales resultados muestran que, algunos aspectos de la gestión hospitalaria han sido considerados como regular predominantemente según los encuestados; gestión clínica (72%), gestión administrativa (63%), gestión de recursos humanos (85%), gestión de recursos tecnológicos (66%), gestión del sistema de información (69%), investigación y docencia (57%), financiamiento y mecanismo de pago (81%), etc.; y la propuesta fue calificada como adecuada y excelente. En conclusión, la sistematicidad del plan integral de mejora para fortalecer la gestión hospitalaria a nivel institucional en la región San Martín, 2021, es muy adecuado (46%) y posee excelente contribución (70%) para resolver la problemática y prospectiva de realizarse (60%), según la opinión de los expertos; es decir, es viable, factible, aplicable, sostenible y pertinente.
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