Cálculo de la energía vital desde el pensamiento de Jürgen Klaric

Resumen

El objetivo central fue construir una herramienta, para la gestón del talento humano, que con base a percepciones individuales, pueda calcular objetivamente los niveles de energía vital e identificar estrategias personalizadas que permitan, mantenerlos o incrementarlos en diversos contextos de actuación, en beneficio de la organización. La herramienta, está inspirada en el pensamiento de Jürgen Klaric; y corresponede a una opción cualitativa, que se cae en la denominación de mapa de energía. Una de las aportaciones sobre otras herramientas similares, es que, ésta pondera la importanca relativa de los aspectos que se evalúan, y refleja el mayor o menor impacto de las valoraciones en cada uno de ellos. Para su desarrollo, se ralizó la revisión de literatura que versa sobre el concepto de energía vital, generando un modelo teórico que fue revisado por diversos colegas, cuyas opiniones, permitieron identificar algunos vacíos existentes y opciones de mejora, dando lugar al modelo final. Dicho modelo se probó con los participantes en diversos eventos y talleres donde se aplicó; y se recibió la retroalimentación correspondiente. Los resultados obtenidos, indican que es una herramienta práctica y permite alcanzar el objetivo para el que fue diseñada.