Resiliencia en el personal de enfermería durante la pandemia covid-19

  • Lic. María Jessenia Romerate Loor Hospital de Especialidades Portoviejo
  • Lic. Veronica Patricia Villacreses Figueroa Hospital Gineco Obstétrico de la Nueva Aurora Luz Elena Arismendi
  • Lic. Nereisi Alexandra Reyes Toala Hospital General del Norte de Guayaquil IESS Los Ceibos
  • Lic. Jimmy Danny Chávez Cedeño Hospital Verdi Cevallos Balda
  • Lic. Katherine Briggitte Ripalda Delgado Centro de Salud 24 de Mayo

Resumen

La resiliencia (adaptación positiva a la adversidad) se encuentra dentro de las competencias enfermeras al relacionarse con tres diagnósticos de la taxonomía NANDA y, además, la investigación enfermera señala que es una característica propia de la Enfermería. Sin embargo, la resiliencia es un concepto novedoso para la mayoría de las enfermeras. El estudio tuvo como objetivo determinar el grado de resiliencia de las enfermeras en el contexto de la pandemia de COVID-19. Se realizó un estudio retrospectivo, mediante una revisión bibliografica documental integrada en busca de artículos de investigación durante el periodo 2020 a 2021, en bases de datos como PudMed, Scielo, Scopus, Dialnet, Elsevier. Los autores coinciden en que las enfermeras tienen más la capacidad de adaptabilidad al ambiente cambiante de trabajo, con situaciones que reflejan la exposición humana a la enfermedad, el sufrimiento y la muerte y mayor impacto psicológico durante la fase crítica de la pandemia de COVID-19

Palabras clave: enfermero, emociones, psicología, salud, ansiedad

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Publicado
2022-03-22
Cómo citar
Romerate Loor, M. J., Villacreses Figueroa, V. P., Reyes Toala, N. A., Chávez Cedeño , J. D., & Ripalda Delgado, K. B. (2022). Resiliencia en el personal de enfermería durante la pandemia covid-19. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 6(2), 645-660. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v6i2.1912
Sección
Artículos