Evaluación de los factores y riesgos laborales que causan el ausentismo en los trabajadores de una empresa durante el contrato de mantenimiento de redes de energía eléctrica en la Loma, Cesar, 2023-2024
Resumen
El objetivo principal de la investigación es evaluar los factores y riesgos laborales que causan el ausentismo en los trabajadores de la empresa del sector eléctrico durante el contrato de mantenimiento de redes de energía eléctrica en Loma, Cesar, en el período 2023-2024, y evaluar su impacto en la productividad y seguridad en el trabajo, empleando un enfoque investigativo mixto. Abordando el problema del ausentismo desde perspectivas cuantitativas y cualitativas. Este enfoque permite integrar el análisis estadístico con una comprensión profunda de las percepciones de los empleados, concluyendo así, que en el periodo estudiado se reportaron un total de 203 casos de ausentismo, sumando 826 días laborales de ausencia, la tasa de ausentismo general fue de aproximadamente 3,2% superando el promedio que oscila entre 1% y 2%. Como principales causas se pudo identificar: Enfermedades infecciosas comunes con 26% de los casos estudiados, trastornos musculoesqueléticos 19% aproximado de los casos, accidente de origen laboral reportan un 21% de los casos, afecciones de salud mental relacionadas al estrés laboral componen el 12% y en menor medida afecciones como enfermedades respiratorias y problemas gastrointestinales. En el análisis económico se reveló que el ausentismo generó costos estimados de $108.000.000 COP anuales para la empresa.
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Citas
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