Caracterización de Factores de Riesgo Para Hipertensión Arterial y Estrés Laboral en Servidores de la Rama Judicial Seccional Bogotá, 2025
Resumen
En la Dirección Ejecutiva de la Rama Judicial en Bogotá, durante el año 2024, se identificaron elevados niveles de estrés entre los servidores judiciales. Este estudio tuvo como objetivo caracterizar los factores de riesgo asociados a la hipertensión arterial derivada del estrés laboral, con el propósito de socializar los hallazgos y promover la adopción de medidas preventivas institucionales. Para ello, se seleccionaron aleatoriamente 59 servidores, equivalentes al 11,8% de la planta total de la seccional nivel central ubicada en las oficinas de Bogotá. De este grupo, 50 servidores (84,7%) firmaron el consentimiento informado para su participación. Los cuestionarios fueron aplicados mediante Google Forms, bajo la supervisión de una psicóloga especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente. Los datos fueron procesados en una matriz de Excel, siguiendo los lineamientos del Manual de Evaluación de Riesgos de la Universidad Javeriana. Los resultados revelaron que el 44% de los participantes presenta niveles altos o muy altos de estrés, lo que afecta directamente su bienestar laboral y su salud cardiovascular. El estudio confirma la relación entre el estrés laboral y la hipertensión arterial, por lo cual se recomienda a la Dirección Ejecutiva implementar estrategias de intervención que reduzcan el ausentismo, la desmotivación y las alteraciones de salud en el entorno judicial.
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