Kaizen, cultura de cambio: la cultura humana en el ámbito organizacional
Palabras clave:
Kaizen, Conducta, Comportamiento Humano, Mejora Continua, Cambio Organizacional
Resumen
La presente investigación documental, analiza la conducta humana ante los procesos de cambio impulsados por la globalización, avances tecnológicos y la evolución social. Los individuos enfrentan paradigmas que generan seguridad temporal, pero romperlos provoca incertidumbre, ansiedad y estrés ante un futuro incierto. El cambio, una constante universal, es promovido por la filosofía “Kaizen” de mejora continua, impactando niveles personal y organizacional. Al decidir cambiar, se atraviesa un proceso psicológico y emocional que requiere gestión. La inteligencia emocional es crucial para manejar las etapas del cambio, minimizando su impacto y facilitando la adaptación. La neurociencia revela que el cerebro está diseñado para adaptarse, con la neuroquímica modulando comportamientos y las conexiones neuronales fortaleciéndose por repetición. La voluntad y las emociones impulsan resiliencia, mientras los neurotransmisores refuerzan la determinación para alcanzar metas. La neuroplasticidad permite al cerebro aprender, desaprender y reconfigurarse a lo largo de la vida, facilitando la adquisición o eliminación de conocimientos y habilidades. Esta investigación destaca que la adaptación, orientada al bienestar personal y social, es intrínseca a la supervivencia humana, respaldada por la evolución. La inteligencia emocional y la neurociencia ofrecen bases para comprender los desafíos en un mundo en constante transformación.
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Publicado
2025-12-01
Cómo citar
Robles Quintanilla , D. ezael, Lucas Rodríguez , C., Guajardo Lara, J. josé, & Garza Morus, J. R. (2025). Kaizen, cultura de cambio: la cultura humana en el ámbito organizacional. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 9(5), 16030-16064. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v9i5.20939
Número
Sección
Ciencias Sociales y Humanas
Derechos de autor 2025 David ezael Robles Quintanilla , Christian Lucas Rodríguez , Juan josé Guajardo Lara, Jesús Raúl Garza Morus
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.
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