Competencia Profesional y Desempeño Laboral del Cirujano Dentista en Hospitales Públicos de Lima Provincia. Lima 2024
Resumen
Objetivo: Determinar la relación entre la competencia profesional y el desempeño laboral del cirujano dentista en los hospitales públicos de Lima provincia, Lima 2024. Método: Fue un estudio de tipo básico, prospectivo y transversal, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional, muestreo probabilístico. La población y muestra fueron 62 cirujanos dentistas y el instrumento fue el cuestionario de competencia profesional y cuestionario de desempeño laboral. Resultados: Los resultados presentaron que, el coeficiente de correlación obtenido es 0.921, lo que indica una asociación muy alta entre ambas variables, además, el valor de significación (Sig. = 0.000) confirma que esta correlación es significativa al nivel de 0.01. Asimismo, se observó que existe un vínculo muy alto con un valor de RHO de Spearman de 0.958, entre las competencias genéricas y el desempeño laboral del cirujano dentista, de igual forma se observó que existe una asociación muy alta con un valor de RHO de Spearman de 0.842, entre las competencias básicas y el desempeño laboral del cirujano dentista, igualmente, existe una asociación muy alta con un valor de RHO de Spearman de 0.853 entre las competencias específicas y el desempeño laboral del cirujano dentista, y a su vez existe una asociación muy alta con un valor de RHO de Spearman de 0.900 entre la competencia profesional y el desempeño laboral según tiempo de servicio. Conclusión: Se concluye que, la competencia profesional del cirujano dentista se relaciona de manera significativa con el desempeño laboral en los hospitales públicos en Lima Provincia, Lima 2024
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