Ausentismo y otros factores que impactan a la industria automotriz en Matamoros

Resumen

Hasta el 2019 en Matamoros, Tamaulipas, se consideraban alrededor de 150 maquiladoras activas, cuya procedencia es 96.6% de origen extranjero y de las cuales depende el 65.5% del empleo formal activo en la ciudad, entre ellas al menos el 15% pertenece a la rama automotriz(INCOMEX, 2019).

El ausentismo es uno de los factores que más impacta a las empresas de la rama industrial, las consecuencias no solo son económicas, sino que, también impactan en la productividad de los colaboradores y el ambiente laboral(Borda et al., 2017), lo que, a su vez, se considera un reto para el correcto seguimiento de la aplicación de la norma 035 con relación al estrés laboral (Duarte & Vega, 2021), a su vez con relación a la empresa, se impacta la competitividad dentro de la industria.

El siguiente artículo detalla el impacto del ausentismo en una empresa automotriz en los años 2020 y 2021 en Matamoros, así como algunas de las prácticas que se implementaron para analizar y aplicar estrategias para reducirlo, así como programas que motiven el desarrollo y reconocimiento de los empleados y sus logros, considerando también los factores externos que se dieron durante la investigación como lo fue el Covid-19 la crisis sanitaria que impacto a la economía, con la dirección de detener operaciones económicas clasificadas no esenciales, para evitar la propagación del mismo. (CEFP, 2021) y factores previos al mismo, como el Movimiento Obrero Matamorense ''20/32'' el cual tuvo como objetivo el incrementar el salario tabulado de los empleados sindicalizados en un 20% y amortiguar la inflación con un bono correspondiente a esta.(Carrión, 2019).