La inserción laboral de la mujer en los gobiernos locales
Resumen
El objetivo es; Indagar respecto a la “Inserción Laboral De La Mujer En Los Gobiernos Locales”, entendiendo que, a nivel mundial, a nivel de Latinoamérica y en nuestro país existe una desigualdad respecto a equivalencia de oportunidades laborales entre hombres y damas, como también la desigualdad salarial, para ello analizaremos y propondremos aspectos que impiden que exista un equilibrio de igualdad de oportunidades respecto a la contratación de hombres y damas en el espacio laboral.
El enfoque metodológico que se desarrolla es el descriptivo, se empleó el método de análisis documental en base a la revisión de artículos de revistas indexadas.
Descargas
Citas
Banco Interamericano de Desarrollo-BID. (2018). No es fácil ser mujer en el mundo del trabajo. Obtenido de https://blogs.iadb.org/trabajo/es/no-es-facil-ser-mujer-en-el-mundo-del-trabajo/
BBC-NEWS MUNDO. (2016). Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres. Obtenido de https://www.bbc.com/mundo/noticias-37217241
cámara de comercio lima. (2015). una mirada a la situación de la mujer en el mercado laboral peruano. Obtenido de https://www.camaralima.org.pe/repositorioaps/0/0/par/r733_2/iedep_733.pdf
Diario El Peruano-César Puntriano Rosas. (2019). Brecha salarial en el Perú. Obtenido de https://www.elperuano.pe/noticia-brecha-salarial-peru-81503.aspx#:~:text=Respecto%20al%20trimestre%20abril%2Djunio
Díaz, M. P. (2015). La revolución laboral de las mujeres luces y sombras. Obtenido de http://repositori.uji.es/xmlui/bitstream/handle/10234/146148/TFM_2015_Ferreiro_Diaz.pdf?sequence=1&isAllowed=y
El Comercio. (2018). Conoce la situación laboral de la mujer peruana. Obtenido de https://rpp.pe/campanas/contenido-patrocinado/conoce-la-situacion-laboral-de-la-mujer-peruana-noticia-1161515
Info Capital Humano. (2016). El Rol de la Mujer Peruana en el mercado laboral. Obtenido de https://www.infocapitalhumano.pe/recursos-humanos/informes/el-rol-de-la-mujer-peruana-en-el-mercado-laboral/
Ley 28175. (s.f.). Ley Marco del Empleo Público. Obtenido de http://www.minedu.gob.pe/politicas/pdf/pdf-normas/ley-n28175.pdf
Ley 28983. (s.f.). ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Obtenido de https://www.mimp.gob.pe/files/programas_nacionales/pncvfs/legislacion/nacional/ley_28983_lio.pdf
Ley Servir 30057. (s.f.). Ley del Servicio Civil. Obtenido de https://storage.servir.gob.pe/servicio-civil/Ley%2030057.pdf
Organización Internacional del trabajo - ILO. (2018). La participación laboral de las mujeres aumenta, pero el camino a la igualdad aún es largo en América Latina y el Caribe. Obtenido de https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_619953/lang--es/index.htm
Organización Internacional del Trabajo. (2016). La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres repercute mucho más allá del lugar de trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/buenosaires/noticias/WCMS_459138/lang--es/index.htm
politikon. (2016). género y desigualdad laboral por qué. Obtenido de https://politikon.es/2016/03/11/genero-y-desigualdad-laboral-por-que/#
Pontificia Universidad católica del Perú-PUCP. (2018). Discriminación en las empresas: ¿Qué pueden hacer los derechos humanos? Obtenido de https://idehpucp.pucp.edu.pe/analisis/discriminacion-en-las-empresas-que-pueden-hacer-los-derechos-humanos/#:~:text=Ley%20N%C2%BA%2030709%5B11%5D%3A
Sampieri. (2003). Metodología de la investigación. Obtenido de http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lad/hernandez_s_j/capitulo3.pdf
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA. (2011). Tesis Doctoral. Obtenido de https://www.eumed.net/tesis-doctorales/2012/eal/metodologia_cuantitativa.html#:~:text=La%20metodolog%C3%ADa%20cuantitativa%20de%20acuerdo,o%20fen%C3%B3meno%20objeto%20de%20estudio.
Universidad de Valladolit- Ignacio del Cerro Calderón. (2016). TEORÍAS DE DISCRIMINACIÓN LABORAL Y POLÍTICAS DE FOMENTO DEL EMPLEO. Obtenido de https://uvadoc.uva.es/bitstream/handle/10324/18506/TFG-N.519.pdf
Universidad Militar Nueva Granada-Revista Facultad de Ciencias Económicas. (2015). PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES EN EL MUNICIPIO DE POPAYÁN (COLOMBIA). Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/909/90933063003.pdf
Universidad Nacional de Colombia. (2010). Mercado laboral femenino. Obtenido de https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/22389/34709
WIKIPEDIA. (2018). Diferencia salarial de género. Obtenido de https://es.wikipedia.org/wiki/Diferencia_salarial_de_g%C3%A9nero#Discriminaci%C3%B3n
Derechos de autor 2022 Jenner Benjamín Escalante Gutiérrez ;Walter Idme Condori;Arturo Ferro Vásquez ;Galia Susana Lescano Lopez
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.
.jpg)
.png)
.png)
1.png)
