Modalidad teletrabajo en el área administrativo de la Universidad Nacional de Pilar como efecto de la pandemia – Covid 19.-

  • Maria Rios Facultad de Ciencias Contables, Administrativas y Económicas - Universidad Nacional de Pilar
  • Claudelina Lopez Facultad de Ciencias Contables, Administrativas y Económicas - Universidad Nacional de Pilar
Palabras clave: Teletrabajo, Administración, COVID-19

Resumen

El presente trabajo se enmarca dentro de los estudios no experimentales, de tipo descriptivo con métodos de estudios cualitativos y cuantitativos. El objeto de análisis es el área administrativa de la Universidad Nacional de Pilar, se buscó describir la utilización de la modalidad teletrabajo en la UNP, periodo 2020-2021, en relación a la pandemia de COVID-19, detallar los cambios realizados, identificar los resultados obtenidos en cuanto a la implementación de ésta modalidad de trabajo y conocer las innovaciones realizadas. De las revisiones de literatura como fuente de datos secundarios y la aplicación de encuestas a administradores de los diferentes programas de la UNP, se obtuvieron resultados que indican un grado de innovación importante realizado en el área administrativo, innovación que permanece en un 100% adoptada como práctica permanente en la actualidad, las limitaciones percibidas a causa de la pandemia del covid-19 no impidieron la ejecución del proceso administrativo.

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Publicado
2022-10-26
Cómo citar
Rios, M., & Lopez, C. (2022). Modalidad teletrabajo en el área administrativo de la Universidad Nacional de Pilar como efecto de la pandemia – Covid 19.-. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 6(5), 1821-1839. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v6i5.3199
Sección
Artículos