Percepción de egresados y empleadores en relación al logro de competencias profesionales

  • Laura Isabel Ozuna Universidad Nacional de Pilar

Resumen

Es importante que las universidades se ocupen de conocer y evaluar el logro de las competencias obtenidas por los alumnos y si este guarda relación con el perfil propuesto por la carrera, que exista una consonancia entre su plan de estudios y las competencias que la sociedad espera y necesita de los profesionales que egresan, y así también en responder, en el marco del conocimiento científico, a las expectativas de los estudiantes y lo que la sociedade necessita y espera de los profesionales, en este caso, de los Contadores. El objetivo del trabajo es analizar el desarrollo de competencias de egresados de la carrera de Contaduría Pública Nacional de la Facultad de Ciencias Contables, Administrativas y Económicas de la Universidad Nacional de Pilar desde la percepción de sus egresados y los empleadores de éstos. La investigación se circunscribió dentro de un estudio descriptivo, con método cuantitativo, transversal, prospectivo y no experimental posteriormente se realizó el análisis e interpretación de los resultados. Los principales resultados indican que los egresados, consideran haber logrado obtener conocimientos, habilidades y destrezas involucrados en el desarrollo de competencias y los empleadores se encuentran satisfechos con el desempeño de los mismos.

Palabras clave: Competencias, percepcion, perfil de egreso, satisfaccion

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Publicado
2022-11-17
Cómo citar
Ozuna , L. I. (2022). Percepción de egresados y empleadores en relación al logro de competencias profesionales . Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 6(6), 324-349. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v6i5.3508
Sección
Artículos