La gestión del empleo público: una revisión de la literatura
Resumen
La gestión del empleo público a nivel internacional, correspondiente a la gestión pública, cuya finalidad en común guarda estrecha relación con la satisfacción de las necesidades laborales y requerimientos de los ciudadanos pretende lograr el bienestar económico y desarrollo óptimo de las personas. Se percibe que aún existen brechas y deficiencias en cuanto al logro de estas metas viéndose perjudicadas las instituciones públicas, los gobiernos y, por ende, los ciudadanos. El estudio de la gestión del empleo público se vuelve relevante debido a que constituye un pilar fundamental perteneciente al crecimiento económico y bienestar social de la sociedad.
Este artículo de revisión posee como objetivo la descripción y estudio de las pesquisas científicas acerca de la gestión del empleo público. Se hizo una búsqueda de manera sistemática en las fuentes virtuales de Dialnet, Proquest, Redalyc, Scopus y Web of Science. Se seleccionó los artículos correspondientes del 2018 al 2022 en base a criterios de inclusión y exclusión. Se coligió que el estudio de la gestión del empleo público a nivel internacional ha sido de gran relevancia en la gestión pública, estando en constante modernización y mejoramiento en todos los niveles de gobierno.
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