Burnout en residentes de medicina familiar
Resumen
El burnout, también conocido como desgaste profesional, es un estado de agotamiento que se presenta como resultado de exigencias agobiantes, estrés crónico o insatisfacción laboral. La residencia médica, curso de posgrado en el que se adquiere gran cantidad de conocimientos, suele implicar jornadas académicas y asistenciales extenuantes. El presente estudio tuvo como objetivo identificar el burnout en residentes de Medicina Familiar de una unidad de la Ciudad de México y evaluar factores asociados. Se realizó una encuesta transversal a 34 médicos residentes (26 mujeres y 8 hombres), encontrando en un 65% Síndrome de Burnout. Según los grados académicos se encontró la siguiente prevalencia, primer año: 56%, segundo año: 64% y tercer año: 73%. En lo concerniente al salario el 71% reportó estar insatisfecho. Sobre la satisfacción con las actividades realizadas el 62% está conforme y el 59% reportó un ambiente laboral adecuado. Con respecto a la prueba exacta de Fisher relacionando el síndrome de burnout, satisfacción salarial y clima laboral se obtuvieron resultados no significativos. El burnout durante la residencia médica puede tener graves repercusiones en la salud mental de los afectados y en la calidad de la atención médica que prestan. Es importante generar estrategias para prevenirlo.
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