Plan motivacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Santa Gema de Yurimaguas.
Resumen
La tesis se titula plan motivacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Santa Gema de Yurimaguas, y es de nivel preexperimental, con el enfoque cuantitativo, siendo el problema el de determinar en qué medida el Plan Motivacional mejora el Desempeño Laboral de los trabajadores del Hospital Santa Gema de Yurimaguas. El instrumento utilizado fue la Ficha de Observación, que se aplicó como prueba de entrada y prueba de salida a una muestra de 16 trabajadores. Los principales resultados que podemos mencionar es el incremento en el Desempeño Laboral del 33% respecto de la prueba de salida con la prueba de entrada. Por lo que se llegó a la conclusión de que el Plan Motivacional mejoró significativamente en un 33% el Desempeño Laboral de los trabajadores del Hospital Santa Gema de Yurimaguas – Loreto 2013. Lo que nos demuestra que antes del Plan Motivacional, los trabajadores no se comprometían con su trabajo.
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