Análisis de los contratos sujetos a modalidad, frente a la vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores
Resumen
El objetivo de este artículo fue analizar los contratos sujetos a modalidad, a fin evitar retrotraer la constante vulneración a los derechos fundamentales de los trabajadores, alejándose del principio de primacía de la realidad que las convierte en contrataciones fraudulentas, que vulneran derechos laborales, máxime si conforme “ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales y la dignidad del trabajador.
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