Organización, dirección educativa y el trabajo en equipo en la formación de comunidades de aprendizaje

Palabras clave: equipo directivo, administración educativa, liderazgo autoritario, liderazgo transformacional, liderazgo Laissez faire

Resumen

Esta investigación asume el éxito de los centros escolares como resultado de una adecuada organización y dirección educativa; pretende determinar cómo se relaciona la organización, dirección educativa y trabajo en equipo con la formación de comunidades de aprendizaje. Es documental, describe las variables mediante revisión bibliográfica, los aportes de diferentes autores se compararon y relacionaron de acuerdo a los objetivos de investigación. Frente a los desafíos que la administración impone a los directivos para alcanzar los objetivos institucionales, se plantean lineamientos para promover el trabajo en equipo y la formación de comunidades de aprendizaje, mediante la organización y dirección educativa. Se concluye que el efectivo desempeño directivo es indispensable, por medio de la administración educativa y cultura de trabajo en equipo se puede conseguir el éxito y con ello la calidad, permitiendo considerar al centro escolar como una comunidad de aprendizaje que promueve la inclusión e igualdad.

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Publicado
2023-06-28
Cómo citar
Salazar Briceño, M. del C., León Bravo, F. E., Vivanco Ureña, C. I., Mogrovejo León, J. O., & Reyes Carrión, J. P. (2023). Organización, dirección educativa y el trabajo en equipo en la formación de comunidades de aprendizaje. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 7(3), 5589-5608. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v7i3.6574
Sección
Artículos