Impacto Económico y Administrativo de la Reforma Laboral en Materia de Vacaciones Dignas en México
Resumen
El presente trabajo tiene como objetivo analizar la reforma en materia de vacaciones, la cual entro en vigor a partir del 1° de enero de 2023. Se realiza un estudio cualitativo que consiste en la revisión de la literatura y la opinión de los expertos. De ello se desprenden algunos factores económicos y administrativos que los empresarios y trabajadores deben de tomar en cuenta ante este cambio en el contexto laboral. Se concluye en el estudio que los cambios efectuados en la Ley Federal del Trabajo traerán consigo beneficios para los trabajadores, debido al gozo de más días de descanso, mayores momentos de esparcimiento con la familia y mejoramiento de su salud mental, aunque las empresas deben estar preparadas por el aumento de cargas económicas en el aspecto de seguridad social y trabajo administrativo en el área de recursos humanos.
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