Habilidades Directivas y Clima Organizacional en las Micro y Pequenas Empresas de Latinoamerica
Resumen
El propósito de esta investigación es evaluar cómo las competencias de liderazgo afectan el ambiente de trabajo en las pequeñas empresas de América Latina. Se realizó una investigación de carácter cuantitativo con enfoque causal, siguiendo un diseño no experimental y de tipo transversal. La importancia de este estudio se basa en su aporte al conocimiento esencial para la creación de un modelo de gestión eficaz dirigido a las micro y pequeñas empresas en América Latina, con el objetivo de optimizar su productividad. Uno de los hallazgos destacados es que la habilidad directiva relacionada con el trabajo en equipo es la que ejerce el mayor impacto en el ambiente laboral, con una puntuación de 2.5898883. A través de los resultados obtenidos, es viable evaluar la influencia de los procesos del sistema en el clima organizacional, lo que facilita la identificación de áreas de mejora y ventajas que posibilitan la formulación de estrategias en beneficio de las pymes, promoviendo así su progreso y expansión.
Descargas
Citas
Aburto, H.I. & Bonales, J. (2011). "Habilidades directivas: Determinantes en el clima organizacional." Publicado en Investigación y Ciencia, Volumen 19(51), páginas 41-49.
Alegría-Zebadúa, R.M., & Alarcón-Martínez, G. (2022). "Marco teórico e instrumento de medición de las habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias de México." Publicado en Vinculatégica, Volumen 7(1). https://doi.org/10.29105/vtga7.1-82
Álvarez-Vásquez, C.A., Rivera-Vera, H.F., Conforme-Cedeño, G.M., Campoverde-Flores, F.K., Sornoza-Parrales, D.R., & Merchán-Nieto, L. (2018). "Los procesos, las técnicas de negociación y la tecnología." Publicado en 3Ciencias. Economía, Organización y Ciencias Sociales. Editorial Área de Innovación y Desarrollo, S.L. https://doi.org/10.17993/ecoorgycso.2018.41
Ávila-Morales, H., Palumbo-Pinto, G.B., De la Cruz-Ríos, H.A., & Ogosi-Auqui, J.A. (2022). "Toma de decisiones estratégicas en la gestión pública para el desarrollo social." Publicado en Revista Venezolana de Gerencia, Volumen 27(Edición Especial 7).
https://doi.org/10.52080/rvgluz.27.7.42
Bentler, P. M., & Bonett, D. G. (1980). "Pruebas de significancia y bondad de ajuste en el análisis de estructuras de covarianza." Publicado en Psychological Bulletin, Volumen 88(3).
Brunet, L. (2007). "El clima de trabajo en las organizaciones. Definición, diagnóstico y consecuencias." Publicado por Editorial Trillas.
Pintos, M. M. (2022). La responsabilidad social de los abogados. Estudios Y Perspectivas Revista Científica Y Académica , 2(2), 92–114. https://doi.org/10.61384/r.c.a.v2i2.23
Mendoza Hernández , R. (2023). Condiciones técnicas del proceso de Electrocoagulación para una remoción eficiente de Cromo y DQO en aguas residuales industriales de curtiembre. Estudios Y Perspectivas Revista Científica Y Académica , 3(1), 71–104. https://doi.org/10.61384/r.c.a.v3i1.21
Busro, M. (2018). "Teorías de la Gestión de Recursos Humanos." Publicado en Jakarta, por PrenadaMedia.
Dini, M. & Stumpo, G. (2020). "MiPyMEs en América Latina: un frágil desempeño y nuevos desafíos para las políticas de fomento." Publicado en Documentos de Proyectos (LC/TS.2018/75/Rev.1), Santiago, por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
Forbes (2021). "Inclusión digital: el futuro de las MyPEs." Publicado en Forbes Content. https://www.forbes.com.mx/ad-inclusion-digital-futuro-mypes-mexico-visa/
Ibarra-Morales, L.E., Paredes-Zempual, D., & Carrillo-Cisneros, E. (2022). "Impacto del COVID-19 en las variables que determinan la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas mexicanas." Publicado en Revista RELAYN. Micro y Pequeña Empresa en Latinoamérica, Volumen 6(1). https://doi.org/10.46990/relayn.2022.6.1.532
King, E.B., Helb, M.R., George, J.M. & Matusik, S.F. (2010). "Entendiendo el tokenismo: Antecedentes y consecuencias de un clima psicológico de inequidad de género." Publicado en Journal of Management, Volumen 36(2). https://doi.org/10.1177/0149206308328508
Leyva-Carreras, A.B., Cavazos-Arroyo, J., & Espejel-Blanco, J.E. (2018). "Influencia de la planificación estratégica y habilidades gerenciales como factores internos de la competitividad empresarial de las Pymes." Publicado en Contaduría y Administración, Volumen 63(3). https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2018.1085
Mendoza-Vargas, E.Y., Villaroel-Puma, M.F. & Carranza-Quimi, W.D. (2020). "Caracterización de los microemprendimientos de los sectores urbanos margina
Derechos de autor 2023 Manuel Ramos Ibarra
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.
.jpg)
.png)
