Importancia del Liderazgo Transformacional en la Cultura y Resultados Organizacionales: Una Revisión Sistemática
Resumen
El presente artículo es una revisión sistemática de la literatura sobre el liderazgo transformacional como competencia gerencial en el que se analizan y se realiza una retrospectiva de resultados y conclusiones obtenidos de investigaciones realizadas sobre su conjunto de habilidades. Se seleccionaron 18 estudios llevados a cabo de distintas regiones del mundo y sectores empresariales de las últimas tres décadas. Los resultados demuestran un efecto holístico positivo a pesar de las distintas variables de entrada, como lo son la cultura organizacional, el giro empresarial, tamaño, género y valores en función de diversas competencias colaborativas e individuales.
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