El Enfoque de las Competencias Laborales y su Importancia en la Gestión de la Mano de Obra en una Empresa

Resumen

El elemento principal que contribuye al éxito de cualquier empresa son las personas que la conforman. De aquí que es muy importante la integración o dotación de las personas más idóneas u óptimas para realizar   las tareas y actividades definidas en el análisis de puestos previamente efectuado. Empresas de las zonas centro y norte del país han considerado como referencia de selección de la mano de obra a las Competencias Laborales; sin embargo, en las zonas sur y sureste de México poco se ha hecho al respecto. Se presenta un panorama acerca del proceso de: reclutamiento, selección, contratación e inducción al área de trabajo en una empresa de la región, tomándola como referencia del enfoque de Competencias Laborales del organismo CONOCER en el aprovisionamiento de mano de obra en empresas de transformación y de servicios.