Sistema de Gestión para Potenciar el Desarrollo Empresarial, del Sector Público de Bolivia

Palabras clave: sistema, planificación, mando, control y mejora

Resumen

El Sistema de Gestión para potenciar el desarrollo empresarial del Sector Publico de Bolivia, resultante de la investigación, tiene como objetivo, lograr una mayor contribución al Estado desde las Empresas Públicas Nacionales Estratégicas y Unidades Productivas, considerando como caso de estudio al sector Defensa de Bolivia en general y a la Corporación de las Fuerzas Armadas para el Desarrollo Nacional en particular, por tanto su alcance es a nivel de Estado, su desarrollo implicó la adopción paradigma del Eclecticismo Metodológico, con un Enfoque Mixto, considerando un tipo de investigación “Descriptivo – Propositivo”, empleando para ello un diseño de investigación Concurrente de Triangulación, como resultado integra sistémicamente los sub sistemas de evaluación, planificación, mando, ejecución, control y mejora, con sus correspondientes metodologías de carácter ágil, mismas que fueron adecuadas de acuerdo a necesidades contextuales, al respecto dicho sistema demostró su capacidad de replicabilidad al haber sido empleado en beneficio de la seguridad del Estado, en la lucha contra el COVID 19, concluyendo que la propuesta es capaz de mejorar la gestión administrativa de dichas empresas. 

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Publicado
2023-12-20
Cómo citar
Valcarce Torrico , P. J. (2023). Sistema de Gestión para Potenciar el Desarrollo Empresarial, del Sector Público de Bolivia. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 7(6), 1729-1753. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v7i6.8806
Sección
Artículos