El artista musical como sistema operativo estratégico en la industria musical contemporánea
Resumen
La transformación de la industria musical contemporánea ha redefinido el rol del artista, quien ya no opera exclusivamente como intérprete, sino como una unidad estratégica capaz de gestionar múltiples dimensiones operativas dentro del ecosistema creativo. La expansión de las plataformas digitales, la fragmentación de los canales de distribución y la creciente autonomía de los modelos independientes han incrementado la necesidad de que los artistas coordinen procesos de decisión, ejecución, asignación de recursos y articulación de equipos en entornos dinámicos y competitivos. En este contexto, el artista musical puede comprenderse como un sistema operativo estratégico que integra funciones creativas y organizacionales dentro de un mismo marco funcional. El presente estudio analiza al artista musical como sistema operativo estratégico con el objetivo de desarrollar un modelo conceptual replicable que permita estructurar sus principales dimensiones operativas. A partir de un enfoque de investigación conceptual basado en práctica profesional dentro de la industria musical contemporánea, se propone el Modelo de Sistema Operativo del Artista, un marco analítico que describe la arquitectura funcional del artista en contextos profesionales. El modelo identifica cinco dimensiones fundamentales: dirección artística estratégica, toma de decisiones operativas, gestión de recursos creativos, ejecución de procesos y coordinación de equipo. Estas dimensiones permiten comprender al artista como un sistema dinámico que articula capacidades creativas, organizacionales y estratégicas dentro de la industria musical. Los resultados sugieren que la capacidad del artista para operar como sistema estratégico influye directamente en la eficiencia operativa, la coherencia del proyecto artístico y la sostenibilidad de su carrera dentro de mercados culturales altamente competitivos.
Descargas
Citas
Caves, R. E. (2000). Creative industries: Contracts between art and commerce. Harvard University Press.
Eisenhardt, K. M., & Zbaracki, M. J. (1992). Strategic decision making. Strategic Management Journal, 13(S2), 17–37. https://doi.org/10.1002/smj.4250130904
Grant, R. M. (2016). Contemporary strategy analysis (9th ed.). Wiley.
Hesmondhalgh, D. (2013). The cultural industries (3rd ed.). Sage.
Hracs, B. J., Seman, M., & Virani, T. (2016). The production and consumption of music in the digital age. Routledge.
Mintzberg, H. (1994). The rise and fall of strategic planning. Free Press.
Porter, M. E. (1985). Competitive advantage: Creating and sustaining superior performance. Free Press.
Rumelt, R. P. (2011). Good strategy, bad strategy: The difference and why it matters. Crown Business.
Simon, H. A. (1997). Administrative behavior (4th ed.). Free Press.
Teece, D. J. (2007). Explicating dynamic capabilities: The nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance. Strategic Management Journal, 28(13), 1319–1350. https://doi.org/10.1002/smj.640
Towse, R. (2010). A textbook of cultural economics. Cambridge University Press.
Wikström, P. (2013). The music industry: Music in the cloud (2nd ed.). Polity.
Zollo, M., & Winter, S. G. (2002). Deliberate learning and the evolution of dynamic capabilities. Organization Science, 13(3), 339–351. https://doi.org/10.1287/orsc.13.3.339.2780
Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108
Priem, R. L., & Butler, J. E. (2001). Is the resource-based “view” a useful perspective? Academy of Management Review, 26(1), 22–40. https://doi.org/10.5465/amr.2001.4011928
Scott, A. J. (2014). Cultural economy and the creative field of the city. Geografiska Annaler, 96(1), 1–17. https://doi.org/10.1111/geoa.12037
Jones, C., Lorenzen, M., & Sapsed, J. (2015). The Oxford handbook of creative industries. Oxford University Press.
Lampel, J., Lant, T., & Shamsie, J. (2000). Balancing act: Learning from organizing practices in cultural industries. Organization Science, 11(3), 263–269. https://doi.org/10.1287/orsc.11.3.263.12503
DeFillippi, R., Grabher, G., & Jones, C. (2007). Introduction to paradoxes of creativity. Journal of Organizational Behavior, 28(5), 511–521. https://doi.org/10.1002/job.466
Svejenova, S., Mazza, C., & Planellas, M. (2007). Cooking up change in haute cuisine. Journal of Organizational Behavior, 28(5), 539–561. https://doi.org/10.1002/job.461
Derechos de autor 2026 Oscar Armando Lares

Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.









.png)
















.png)
1.png)

