Simulador Web con Inteligencia Artificial para Fortalecer la Preparación en Entrevistas Laborales Universitarias

Palabras clave: autoconfianza, empleabilidad, retroalimentación formativa, competencias comunicativas, educación superior

Resumen

La preparación para entrevistas laborales representa un reto para estudiantes universitarios próximos a egresar, especialmente en áreas tecnológicas donde el dominio técnico debe acompañarse de comunicación clara, seguridad y capacidad para explicar decisiones profesionales. El objetivo de este estudio fue evaluar la influencia de un simulador web basado en el modelo de procesamiento de lenguaje natural DeepSeek-V3.1, en modalidad de razonamiento, para fortalecer la autoconfianza y las competencias comunicativas de estudiantes de noveno cuatrimestre de Ingeniería en Tecnologías de la Información. La investigación tuvo enfoque mixto con predominio cuantitativo, diseño cuasi experimental y alcance longitudinal. Participaron 61 estudiantes de la Universidad Politécnica Metropolitana de Hidalgo, a quienes se aplicaron cuestionarios de pretest y postest, además de una guía de observación de usabilidad. Los resultados mostraron que 75.5% no se percibía preparado para una entrevista laboral; después de utilizar el simulador, 59% reportó mejora en su confianza, 67.2% valoró positivamente la retroalimentación recibida y 75.4% recomendaría la herramienta. Se concluye que la simulación con inteligencia artificial constituye una estrategia extracurricular pertinente para fortalecer la preparación profesional.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Citas

Berrios Zepeda, R., & Márquez Mora, L. (2025). Agente de inteligencia artificial generativa en investigación científica: Un análisis explicativo del aprendizaje en el aula. RIED-Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 28(2), 39-55. https://doi.org/10.5944/ried.28.2.43545

Capacitación de Personal Mx. (2025). Habilidades blandas 2025: Guía completa. https://capacitaciondepersonal.com.mx/habilidades-blandas-ejemplos-capacitacion-2025/

Cascarosa Salillas, E., Pozuelo Muñoz, J., Martín García, J., & Carrasquer Álvarez, B. (2023). Percepciones del profesorado ante el uso de simuladores virtuales en la enseñanza de las ciencias. Revista Interuniversitaria de Formación del Profesorado, 98(37.2), 291-312.

CognosOnline. (2024). Habilidades blandas o soft skills más demandadas en 2025. https://cognosonline.com/habilidades-blandas/

Colomé Cedeño, D. M., & Enríquez González, S. de las M. (2025). Simulaciones de entrevistas con IA generativa: Un enfoque pedagógico para mejorar la educción de requisitos en el posgrado. UCE Ciencia. Revista de Postgrado, 13(2). https://doi.org/10.47553/rifop.v98i37.2.95842

DeepSeek Docs. (2025). DeepSeek-V3.1 Release. https://api-docs.deepseek.com/news/news250821

Educaweb. (2025). Tipos y fases de la entrevista de trabajo. https://www.educaweb.com/contenidos/laborales/proceso-seleccion-personal/entrevista-trabajo/

Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2014). Metodología de la investigación (6.ª ed.). McGraw-Hill. https://dialnet.unirioja.es/servlet/libro?codigo=775008

Herrera-Delgado, A. (2025). Simulación de entornos laborales con IA en la educación de diseño digital en línea. European Public and Social Innovation Review, 10, 1-22. https://doi.org/10.31637/epsir-2025-1871

Herrera Zamorano, B. R. (2023). Entrevista de trabajo. Unidades de Apoyo para el Aprendizaje, CUAED/Facultad de Medicina, Universidad Nacional Autónoma de México. https://repositorio-uapa.cuaed.unam.mx/repositorio/moodle/pluginfile.php/2517/mod_resource/content/4/UAPA-Entrevista-Trabajo/index.html

Lachalde, M. L. (2025). Práctica mediada por inteligencia artificial: La simulación de la entrevista en orientación. Orientación y Sociedad, 25(1), e085. https://doi.org/10.24215/18518893e085

Layseca Burdiles, J. A. (2024). Transformando la retroalimentación en los tutores de simulación clínica. Universidad del Desarrollo. https://repositorio.udd.cl/server/api/core/bitstreams/ed89fd83-5acb-4ca2-b47a-490d46b59afd/content

Montenegro Cruz, N. Y. (2022). App de gamificación para la retroalimentación formativa en educación virtual. Revista Boliviana de Educación, 5(2), 19-34. https://revistahorizontes.org/index.php/revistahorizontes/article/view/713

Orrala Pita, K. Y. (2024). Optimización de la preparación para entrevistas laborales a través de un simulador interactivo basado en ChatGPT [Tesis de pregrado, Universidad Estatal Península de Santa Elena]. https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/12827

PeopleCrafter. (2025). Simulación en entrevistas laborales: Cómo pueden ayudarnos. https://peoplecrafter.com/simulacion-en-entrevistas-laborales-como-pueden-ayudarnos/

Ríos, J. N. Á., Navarro Álvarez, L., Tomás, A., & García López, D. (2024). Simulación clínica y la modelización didáctica en ciencias de la salud. Educación Médica, 25(1), 1-8. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1575181324000378

RUDICS-UNAM. (2022). Talento humano en las organizaciones: competencias blandas para la empleabilidad de estudiantes universitarios. https://virtual.cuautitlan.unam.mx/rudics/?p=3831

Skiller Education. (2025). DeepSeek-V3.1: La revolución silenciosa que redefine el futuro de la IA open-source gracias al Hybrid Thinking Mode. https://skiller.education/deepseek-v3-1-la-revolucion-silenciosa-que-redefine-el-futuro-de-la-ia-open-source-gracias-al-bestial-hybrid-thinking-mode/

Publicado
2026-09-09
Cómo citar
Martínez , W. D., Zamudio García, V. M., Carrasco Martínez, D., González García, J. D., Rivero Cruz, F. J., & Balmaceda Sánchez, A. (2026). Simulador Web con Inteligencia Artificial para Fortalecer la Preparación en Entrevistas Laborales Universitarias. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 10(4), 6016-6030. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v10i4.25560
Sección
Ciencias y Tecnologías

Artículos más leídos del mismo autor/a