Liderazgo y su importancia en la gestión de instituciones de salud en tiempos de covid-19
Resumen
El liderazgo es la capacidad que desarrolla una persona para dirigir, organizar y motivar de forma efectiva el recurso humano de una organización. El objetivo del presente estudio es analizar la importancia del liderazgo como herramienta para desarrollar gestiones eficientes en las instituciones de salud en tiempos de crisis como los que se generaron durante la pandemia de COVID-19. Esta investigación tiene un enfoque cualitativo-descriptivo y es de tipo documental ya que para su desarrollo se realizó la búsqueda de información en bases de datos científicas. Se analizó un total de 40 publicaciones, que fueron las que cumplieron con los criterios de selección establecidos para este estudio. Como principales resultados se estableció que, en tiempos de pandemia, el liderazgo de muchos directivos permitió que las instituciones de salud pudieran enfrentar exitosamente los difíciles escenarios que se presentaron; también se determinó que en la actualidad el liderazgo es un pilar fundamental para organizar, dirigir y gestionar exitosamente los recursos y el personal de las organizaciones de la salud. Para finalizar, en la conclusión se establece que en la actualidad las instituciones de salud necesitan ser dirigidas por líderes, con la capacidad de gestionar de forma eficiente los recursos limitados de estas instituciones y así poder brindar una atención de calidad a la población.
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