Cultivando una Mentalidad Emprendedora en Equipos: Rol del Liderazgo y la Innovación en la Comunidad Universitaria
Resumen
El presente artículo: "Cultivando una mentalidad emprendedora en equipos: Rol del Liderazgo y la Innovación en la comunidad universitaria", tiene como objetivo analizar cómo los líderes educativos y las prácticas innovadoras pueden fomentar la mentalidad emprendedora entre los estudiantes y el personal universitario, contribuyendo así a una formación integral y a la preparación para un entorno laboral en constante cambio. La metodología es mixta (métodos cuantitativos y cualitativos). Se aplican encuestas a estudiantes y miembros del personal universitario para evaluar sus percepciones sobre el enfoque del liderazgo y las iniciativas innovadoras en la promoción de una mentalidad emprendedora. Además, se llevan a cabo entrevistas en profundidad con líderes educativos para comprender sus estrategias y enfoques para cultivar una mentalidad emprendedora en equipos. Los resultados destacan la influencia positiva del liderazgo y la innovación en el desarrollo de una mentalidad emprendedora en la comunidad universitaria. Se observa que un liderazgo comprometido con la promoción de la creatividad, la toma de riesgos y la colaboración inspira a estudiantes y personal a adoptar una mentalidad más proactiva y orientada a la solución de problemas. Asimismo, las prácticas innovadoras, como proyectos interdisciplinarios y mentoría, son impulsores clave para fomentar la mentalidad emprendedora. Estos resultados resaltan integran enfoques de liderazgo transformador y prácticas innovadoras en el entorno universitario para cultivar una mentalidad emprendedora que prepare a los individuos para los desafíos y oportunidades del mundo laboral moderno.
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Derechos de autor 2023 Heidi Ma. De La Luz Hernández Espíndola, Lorena Jennifer Hernández Muñoz, Jaqueline Rosas Díaz , Luis Roberto Rosales Carmona
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