Auditoría Integral y su Relación en la Organización de los Gerentes de las Empresas Comunales de la Provincia de Pasco período 2024
Resumen
La presente investigación estudia la conexión entre la auditoría holística, aplicada a las empresas comunales en la provincia de Pasco, y la organización de gestión de los ejecutivos para el año 2024. Se acepta que estas corporaciones enfrentan desafíos significativos relacionados con la transparencia, la eficiencia operativa y la viabilidad a largo plazo. En ese sentido, se propone la auditoría holística como una herramienta estratégica para evaluar de manera integral los elementos financieros, operativos y estratégicos. La metodología utilizada fue de enfoque mixto, diseño no experimental y nivel correlacional; de los cuales se encuestaron 22 gerentes utilizando una muestra de conveniencia no probabilística. La técnica fue la encuesta y el instrumento fue un juicio de expertos válidos y pruebas estadísticas, altamente confiables (α=0,928 y 0,952 para cada variable). El análisis de datos se realizó con SPSS v.25 y la prueba de Chi cuadrado de Pearson. Los resultados evidencian que la auditoría holística mejora significativamente la eficiencia organizacional y la toma de decisiones de los gerentes, instituyendo cambios positivos a nivel institucional. Por otro lado, algunos factores restrictivos fueron la baja educación técnica y la terquedad al cambio. Entre ellos, el enfoque en la capacitación continua y el fomento de una cultura organizacional empresarial son imprescindibles.
Descargas
Citas
Arens, A. A., Elder, R. J., & Beasley, M. S. (2017). Auditoría: Un enfoque integral (15.ª ed.). Pearson Educación.
Barney, J. B. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108
Bravo, M. (2019). Auditoría integral: Enfoques y prácticas modernas. Editorial Universitaria.
Carroll, A. B. (1991). The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders. Business Horizons, 34(4), 39–48.
Castro, L. (2020). Auditoría y control interno en organizaciones públicas. Fondo Editorial Universitario.
Gay, G., & Simnett, R. (2018). Auditoría (7.ª ed.). McGraw-Hill Education.
Gómez, J., & Pérez, M. (2020). Evaluación financiera en organizaciones comunales: Un enfoque práctico. Revista de Gestión Pública y Auditoría, 12(1), 45–62.
Hampton, J. J. (2019). Gestión financiera (6.ª ed.). McGraw-Hill Interamericana.
Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2020). Metodología de la investigación (7. ª ed.)
Hom, P. W., & Griffeth, R. W. (1995). Employee turnover. South-Western College Pub.
Johns, G. (2008). Absenteeism and presenteeism: Not at work or not working well. Journal of Organizational Behavior, 29(1), 39–59. https://doi.org/10.1002/job.437
Keller, G., Warrack, B., & Zen, K. (2011). Estadística aplicada a los negocios y la economía (7.ª ed.). Cengage Learning.
López, R. (2022). Auditoría operativa en organizaciones modernas. Editorial Académica Española.
Martínez, C. (2018). Auditoría ambiental: Un enfoque práctico para la sostenibilidad. Revista de Contabilidad y Medio Ambiente, 6(2), 15–29.
Mintzberg, H. (1979). The structuring of organizations: A synthesis of the research. Prentice-Hall.
Mitnick, B. M. (1975). The theory of agency: The policing “paradox” and regulatory behavior. Public Choice, 24(1), 27–42.
Kerlinger, F. N., & Lee, H. B. (2002), Investigación del comportamiento: Métodos de investigación en ciencias sociales. McGraw-Hill. Molina.
O'Reilly, T., & Fennelly, M. (2019). Auditoría operativa y desempeño organizacional. Editorial Universitaria.
Pfeffer, J., & Salancik, G. R. (1978). The external control of organizations: A resource dependence perspective. Harper & Row.
Porter, M. E. (1985). Competitive advantage: Creating and sustaining superior performance. Free Press.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Comportamiento organizacional (18.ª ed.). Pearson Educación.
Robinson, J. (2013). Supervisión eficaz en el entorno laboral. McGraw-Hill Education.
Ross, S. A., Westerfield, R. W., & Jaffe, J. (2016). Finanzas corporativas (10.ª ed.). McGraw-Hill Education.
Sánchez, P., & Pérez, E. (2021). Auditoría integral como herramienta de control estratégico. Revista Contaduría & Negocios, 19(3), 22–35.
Sampieri, R. H., Collado, C. F., & Lucio, M. P. B. (2020). Metodología de la investigación: Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta (6. ª ed.)
Schein, E. H. (2010). Organizational culture and leadership (4.ª ed.). Jossey-Bass.
Suchman, M. C. (1995). Managing legitimacy: Strategic and institutional approaches. Academy of Management Review, 20(3), 571–610. https://doi.org/10.5465/amr.1995.9508080331
Derechos de autor 2025 Carlos Jesús Yupanqui Villanueva, Ross Mery De La Cruz Ramos, Daniel Joel Pariona Cervantes, Abraham Bonilla Migo, Luz Mery Puente Astuvilca, Diana Silvia Palomino Robles, Yesela Melisa Tufino Ramirez, Jhanet Elizabeth Carhuaricra Espinoza, Julian Cipriano Rojas Galluffi, Mateo Leandro Flores

Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.