Percepción de Factores de Riesgo Psicosocial: Una Mirada a la Salud Mental en el Trabajo
Resumen
El objetivo de este estudio fue identificar el nivel de riesgo psicosocial que perciben los trabajadores así como identificar si existen diferencias en los factores de riesgo psicosocial por sexo y giro empresarial. El enfoque del estudio fue cuantitativo, descriptivo e inferencial. Se utilizó el cuestionario para identificar los factores de riesgo psicosocial. Participaron 111 trabajadores de empresas del giro comercial y servicios. Los resultados señalan un nivel de riesgo psicocial alto percibido por los trabajadores; siendo los factores propios de la actividad, la carga de trabajo y la falta de control sobre el mismo a los que estan más expuestos con un nivel alto de riesgo. Las mujeres perciben mayor duración de su jornada laboral. Por otro lado, las empresas del giro comercial son las que perciben mayor nivel de riesgo en las condiciones del ambiente de trabajo y en la falta de control sobre el mismo. La identificación temprana de los factores de riesgo psicosocial constituye un paso clave para diseñar e implementar estrategias de intervención eficaces. Estas acciones no solo previenen posibles afectaciones a la salud mental y física del personal, sino que también promueven entornos laborales saludables que contribuyen al bienestar integral de los empleados
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