Interviewly: Sistema para la simulación de entrevistas laborales utilizando Inteligencia Artificial para el análisis de voz y expresiones faciales

Palabras clave: Inteligencia artificial, Entrevistas laborales, Comunicación no verbal, Simulación, Mercado laboral

Resumen

Ante la creciente competitividad del mercado laboral y las dificultades emocionales que enfrentan los candidatos durante los procesos de selección, se presenta Interviewly, un sistema de simulación de entrevistas laborales basado en inteligencia artificial. La propuesta se centra en el desarrollo de una aplicación capaz de automatizar la preparación para entrevistas mediante el análisis en tiempo real de la voz y las expresiones faciales del usuario. El sistema registra información visual y auditiva para proporcionar retroalimentación objetiva que apoye la autoevaluación. Los resultados evidencian que Interviewly permite identificar patrones emocionales y comunicativos, facilitando así intervenciones oportunas para mejorar la fluidez, reducir el nerviosismo y fortalecer la confianza del candidato. Al automatizar la práctica guiada, la herramienta amplía el acceso a la preparación profesional y funciona como un puente entre las exigencias de los reclutadores y las necesidades de los aspirantes, incrementando las probabilidades de éxito en entrevistas reales.

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Publicado
2026-02-23
Cómo citar
Martínez Moreno , M., Morales Cruz, Ángel E., Cruz Álvarez, Y. de J., Moreno Ramírez, R. E., & Monterrosas Cabrera, P. S. (2026). Interviewly: Sistema para la simulación de entrevistas laborales utilizando Inteligencia Artificial para el análisis de voz y expresiones faciales. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 10(1), 4646-4665. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v10i1.22576
Sección
Ciencias y Tecnologías

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