Asociación de Estrés Laboral, Calidad de Vida y Obesidad en Trabajadores de la UMF 35
Palabras clave:
estrés laboral, obesidad, análisis factorial, regresión logística, calidad de vida
Resumen
El estrés laboral ha cobrado gran importancia por sus efectos negativos en la salud de los trabajadores y las organizaciones, las condiciones de trabajo representan un problema. Paralelamente, la calidad de vida ha sido sujeto de estudio sobre el creciente impacto del estrés laboral en la salud y la obesidad ya que esta última se encuentra fuertemente relacionada con trastornos del estado de ánimo. En el 2017 a nivel mundial, 1 de cada 5 muertes se relaciona con mala alimentación. El objetivo de este trabajo es analizar la asociación de obesidad, estrés laboral y calidad de vida en trabajadores de la UMF 35 utilizando un instrumento para calidad de vida y uno para estrés laboral y la determinación de IMC. Se realizó un estudio analítico, prospectivo, observacional y transversal en 182 trabajadores, por medio del cálculo de poblaciones finitas, Se evaluó la validez de constructo para determinar las dimensiones que evalúa el instrumento de calidad de vida en el trabajo. Se encontró que los sujetos con mayor nivel de calidad de vida tienen menor nivel de estrés, se obtuvo una prevalencia de obesidad del 39%, y el 12.6% presenta altos niveles de estrés.
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Publicado
2025-07-11
Cómo citar
Andrade Huaracha , J. P., Rivera Ávila , D. A., Ramírez Contreras, V., Ventura Soriano, U., & Crisantos Reyes , N. E. (2025). Asociación de Estrés Laboral, Calidad de Vida y Obesidad en Trabajadores de la UMF 35. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 9(3), 6243-6254. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v9i3.18263
Número
Sección
Ciencias Sociales y Humanas
Derechos de autor 2025 Johana Paola Andrade Huaracha , Dulce Adelaida Rivera Ávila , Verónica Ramírez Contreras, Uriel Ventura Soriano, Nadia Esmeralda Crisantos Reyes
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.
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