Gestión por Competencias en las Instituciones Públicas
Resumen
La investigación tuvo como objetivo analizar si la gestión por competencia es importante en las instituciones públicas. Método: se ingresó a las diferentes bases de datos, realizándose la búsqueda de los términos “gestión por competencia”, “gestión pública”, “participativa”, “social” revisando la base de datos Scopus, SciELO, Proquest. Resultados: En la mayoría de artículos analizados se puede identificar que la gestión por competencia es importante en las instituciones públicas porque ayuda a lograr los objetivos de la organización. Discusión y Conclusión: Las competencias técnicas son necesario para el buen desempeño de los empleados en el sector público; así como las competencias metodológicas alineadas a la gestión administrativa.
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Citas
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