Occupational protection in oil exploitation: a comparative look on Colombia and Ecuador

Resumen

El Objetivo principal de la investigación tiene como propósito realizar una revisión profunda sobre los aspectos fundamentales que garantizan la salud laboral en la industria petrolera de Colombia y Ecuador. Ambos países han visto un crecimiento importante en este sector, lo que ha contribuido significativamente al desarrollo de sus economías y a la disminución de los índices de pobreza. En este contexto, el estudio se enfocará en analizar de manera sistemática las normativas legales, leyes nacionales y convenios internacionales que regulan la seguridad en el trabajo dentro de esta industria. Además, se examinarán las estrategias y medidas adoptadas para proteger tanto la integridad física como el bienestar emocional de los trabajadores, así como los principales desafíos a los que se enfrentan en su día a día. Objetivo específico: El objetivo central es identificar los lineamientos establecidos por cada país en materia de seguridad ocupacional, con el fin de comprender cómo se fomentan ambientes laborales saludables a través de políticas orientadas al cuidado integral del trabajador. En definitiva, se busca reconocer cómo estas normas y acciones contribuyen a la creación de entornos laborales seguros y responsables en toda la cadena productiva del sector petrolero. Metodología: Para alcanzar estos objetivos, se empleará una metodología basada en la revisión bibliográfica, con un enfoque riguroso y sistemático. Se consultarán fuentes documentales confiables publicadas en los últimos cinco años, utilizando palabras clave relevantes tanto en español como en otros idiomas. Esto permitirá obtener una perspectiva amplia, actualizada y con enfoque internacional sobre el tema. Resultados esperados: Se espera identificar que tanto Colombia como Ecuador cuentan con marcos legales robustos que respaldan la seguridad y salud en el entorno laboral de la industria petrolera. Estas normativas no solo establecen responsabilidades claras para empleadores y trabajadores, sino que también reflejan un compromiso institucional con la creación de condiciones laborales seguras, saludables y respetuosas del ser humano. Al tratarse de empresas reguladas por el Estado, están obligadas a cumplir con estos marcos legales, contribuyendo así al bienestar integral de sus colaboradores.